ข้ามไปยังเนื้อหา

ค้นหา

ค้นหาสำหรับ:

Prakal's Blog: HR Knowledge Community

Human resource Management, Leadership and self development by ประคัลภ์ ปัณฑพลังกูร

Home
About
Our Services

เปิดการค้นหา

3 Minutes HR Words EP.4

แบ่งปันสิ่งนี้:

X
เฟซบุ๊ค

ถูกใจ กำลังโหลด...

ที่เกี่ยวข้อง

เผยแพร่โดย ประคัลภ์ ปัณฑพลังกูร: Think People Consulting

Managing Director Think People Consulting Co., Ltd. HR Consulting firm who help you success in People Management. We are the best in - Rewarding Design System - Performance Management System - Competency Base HRM/HRD - Career Path - Training Roadmap ดูเรื่องทั้งหมดโดย ประคัลภ์ ปัณฑพลังกูร: Think People Consulting

มิถุนายน 29, 2019

3 Minutes HR Words

employee engagement, employee satisfaction

แนะแนวเรื่อง

Podcast HR Talk EP 140: เมื่อถามพนักงานว่า ประเมินผลงานไปทำไม คำตอบที่ได้คือ…

ใส่ความเห็น ยกเลิกการตอบ

Δ

Prakal HR community

Prakal HR community

เรื่องล่าสุด

ความสุขของพนักงาน ไม่ใช่แค่เรื่องสวยหรู แต่คือ กำไร ที่จับต้องได้
ผู้บริหารคิดว่าพนักงาน ตื่นเต้น กับ AI แต่ความจริงอาจตรงกันข้าม
ภาวะผู้นำไม่ได้แปลว่า ทำตามใจฉัน แต่คือศิลปะแห่งการ ทำงานร่วมกันให้สำเร็จ
นิทานสอนใจ สวนหินที่ขาดบทบาท
สร้างโครงสร้างเงินเดือนโดยไม่ประเมินค่างาน ทำได้หรือไม่? และจะเกิดอะไรขึ้น?

หมวดหมู่

3 Minutes HR Words (5)
การบริหารค่าจ้างเงินเดือน (669)
การบริหารทรัพยากรบุคคล (3,190)
การบริหารผลงาน (667)
การพัฒนาตนเองไปสู่ความสำเร็จ (543)
การพัฒนาทรัพยากรบุคคล (985)
จิตวิทยา (83)
นิทานสอนใจ (550)
หนังสือน่าอ่าน (7)
Food for thought (33)
HR Infographic (5)
Inspired Story (14)
Leadership (1,215)
People Skills Development (100)
Quote (2)

คลังเก็บ

คลังเก็บ

ค้นหาสำหรับ:

ประคัลภ์ ปัณฑพลังกูร: Think People Consulting

คลังเก็บ

คลังเก็บ

หมวดหมู่

หมวดหมู่

Prakal HR Community

Prakal HR Community

บลอกที่ WordPress.com .

ขึ้น ↑

ความเห็น
รีบล็อก
สมัครเป็นสมาชิก สมัครสมาชิกแล้ว
- Prakal's Blog: HR Knowledge Community
- มีบัญชี WordPress.com อยู่แล้วเหรอ? เข้าสู่ระบบตอนนี้.

%d