ทำอย่างไรให้เจ้านายเห็นคุณค่าในตัวเรา ในช่วง Work From Home

ช่วงเวลาที่เราต้องกลับมาทำงานที่บ้านแบบนี้ มีหลายคนบอกว่า คงไม่ใช่แค่ 14 วันตามมาตรการของภาครัฐแน่นอน บางองค์กรวางแผนยาวกว่านั้น เพราะเห็นแล้วว่า สถานการณ์โควิดไม่น่าจะคลี่คลายได้เร็วขนาดนั้น เพราะครั้งนี้มีกระจายวงกว้างมากกว่าในครั้งที่ผ่าน ๆ มา ก็เลยทำให้พนักงานส่วนหนึ่งที่ต้องทำงานที่บ้าน เกิดความรู้สึกไม่ค่อยสบายใจมากนักกับวิธีการทำงานที่ต้องห่างไกลกัน โดยเฉพาะกับเจ้านายของตนเอง

อ่านเพิ่มเติม “ทำอย่างไรให้เจ้านายเห็นคุณค่าในตัวเรา ในช่วง Work From Home”

ความท้าทายสำหรับ HR กับการบริหารค่าตอบแทนและสวัสดิการขององค์กร

เรื่องราวของความท้าทายในการบริหารทรัพยากรบุคคลอีกด้านหนึ่ง ซึ่งถือว่า เป็นเรื่องที่สำคัญในมุมมองของมนุษย์เงินเดือน ก็คือ เรื่องของการบริหารค่าตอบแทนของพนักงานนั่นเอง ทุกองค์กรที่มีการว่าจ้างพนักงานเข้ามาทำงาน ล้วนแต่ต้องมีการจ่ายค่าตอบแทนให้พนักงาน แต่ทำไมบางองค์กรจ่ายให้สูงแต่กลับไม่ได้สร้างความรู้สึกที่ดีให้กับพนักงาน บางองค์กรจ่ายแข่งขันได้ ไม่สูงไม่ต่ำ แต่กลับสามารถทำให้พนักงานสร้างผลงานได้ดีอย่างต่อเนื่อง

อ่านเพิ่มเติม “ความท้าทายสำหรับ HR กับการบริหารค่าตอบแทนและสวัสดิการขององค์กร”

บลอกที่ WordPress.com .

Up ↑