วันนี้ขอเปลี่ยนแนวการเขียนบทความลองมาทำเป็น Infographic แบบง่ายๆ ดู เพื่อว่าท่านผู้อ่านจะเห็นภาพแล้วเข้าใจได้ง่ายขึ้น โดย ไม่ต้องอ่านเยอะ และถ้า Feedback ดี จะลองทำสัปดาห์ละ 1 infographic จะได้ไม่เบื่อว่ามีแต่บทความน่ะครับ
Why Pay for Performance?
Prakal's Blog: HR Knowledge Community
Human resource Management, Leadership and self development by ประคัลภ์ ปัณฑพลังกูร
วันนี้ขอเปลี่ยนแนวการเขียนบทความลองมาทำเป็น Infographic แบบง่ายๆ ดู เพื่อว่าท่านผู้อ่านจะเห็นภาพแล้วเข้าใจได้ง่ายขึ้น โดย ไม่ต้องอ่านเยอะ และถ้า Feedback ดี จะลองทำสัปดาห์ละ 1 infographic จะได้ไม่เบื่อว่ามีแต่บทความน่ะครับ
ง่าน สั้น น่าติดตามครับ ขอบคุณครับ