พฤติกรรมแบบไหนบ้างที่เรียกว่า เป็นคนไม่มีความรับผิดชอบ

คำว่า “รับผิดชอบ” เป็นคำที่ทุกคนเคยได้ยินได้ฟังกันมาตั้งแต่เด็กๆ จนโต ก็ยังต้องได้ยินกับคำนี้อยู่ตลอดเวลา โดยเฉพาะในการทำงาน พนักงานทุกคนในองค์กรจะต้องรับผิดชอบในงานของตนเอง

องค์กรทุกแห่งต้องการให้พนักงานทุกคน ทุกระดับ มีความรับผิดชอบ แต่ก็ยังมีพนักงานที่แสดงพฤติกรรมที่ยังไม่รับผิดชอบอยู่เสมอ มีพฤติกรรมอะไรบ้างที่เรียกว่าเป็นคนไม่มีความรับผิดชอบ

  • โทษคนอื่น พฤติกรรมแรกเลยที่มักจะเห็นในคนที่ขาดความรับผิดชอบก็คือ เวลาทำงานผิดพลาดทั้งๆ ที่เป็นงานในหน้าที่ของตนเอง แต่กลับชี้นิ้วไปยังคนอื่น หรือ สิ่งอื่นๆ รอบตัว ว่าเป็นคนที่ทำผิด เพราะสิ่งเหล่านี้ผิด ก็เลยทำให้เขาทำงานผิด ดังนั้น เขาไม่ผิดนะ

 

  • มีข้ออ้างตลอดเวลา เวลาทำงานพลาด หรือไม่ถูกต้อง ก็มักจะมีข้ออ้างตลอดว่า เขาไม่ได้ตั้งใจ แต่มีเหตุสุดวิสัยที่เข้ามาทำให้เขาต้องทำงานพลาด และมักจะหาข้ออ้าง หรือ พยายามที่จะมีเหตุมีผลตามมาว่าทำไมถึงทำงานไม่สำเร็จ พยายามที่จะทำตัวมีเหตุผล เพื่อเอาเหตุผลนั้นมาเป็นข้ออ้างว่า ตนไม่ต้องรับผิดชอบ

 

  • ปกปิดความผิดพลาด นี่ก็เป็นอีกพฤติกรรมหนึ่งที่พบเจอเสมอ เวลาที่พนักงานที่ขาดความรับผิดชอบทำงานผิดพลาดขึ้น ก็จะพยายามปกปิดสิ่งที่ผิดพลาด พยายามที่จะไม่ให้นาย และเพื่อนๆ รู้ว่าเขาทำผิด เวลามีคนถามถึงความผิดนี้ ก็จะทำเป็นไม่รู้เรื่องอะไร

 

  • หลบเลี่ยง พฤติกรรมนี้ เหมือนกับนกกระจอกเทศที่มุดหัวลงไปในรู โดยที่คิดว่า ไม่มีใครเห็นตัวเองแน่ๆ คนที่ขาดความรับผิดชอบ ก็จะเป็นลักษณะเดียวกันก็คือ จะพยายามหลบเลี่ยง ไม่พบหน้าคนอื่น ไม่นัด ไม่ตอบ ไม่แสดงตัว ฯลฯ พยายามเบี่ยงเบนความสนใจของคนอื่นไปที่เรื่องอื่นๆ หรือไม่ก็หายตัวไปเลย โดยที่ติดต่อไม่ได้

 

  • ร้องเอะอะโวยวายเสียงดัง เพื่อจะปกปิดความผิด หรือเบี่ยงเบนความสนใจของคนอื่น บางคนก็เอาเสียงเข้าข่ม ใช้อำนาจที่มีอยู่ทำให้คนอื่นรู้ว่า อย่าเข้ามายุ่งในเรื่องนี้ มิฉะนั้น จะมีเรื่อแน่นอน โดยที่ตัวพนักงานที่ขาดความรับผิดชอบคนนี้ ก็จะแสดงถึงอิทธิพลที่ตนมี โดยกันให้คนอื่นออกไป

การกระทำทุกอย่างข้างต้น ล้วนแต่ไม่ได้ทำให้ความผิดพลาดมันหายไป มันยังคงอยู่นั่นแหละ เพียงแต่อาจจะยังไม่ถึงเวลาระเบิดออกมา เมื่อไหร่ที่ปิดบัง หลบเลี่ยงไปนานๆ เข้า พอถึงจุดหนึ่ง สุดท้ายความผิดมันก็ปรากฏชัดเจนอยู่ดี

ดังนั้น การที่เราจะเป็นคนที่มีความรับผิดชอบ ไม่ว่าจะเป็นเรื่องส่วนตัว หรือเรื่องงาน เราต้องพัฒนาตนเองให้เปิดใจรับผิดได้อย่างเปิดอก เพื่อที่จะรีบแก้ไขสิ่งที่ผิดพลาดไป จะดีกว่า การยอมรับความผิดพลาดว่าเป็นของตนเองนั้น จะทำให้คนอื่นรู้สึกให้อภัย และเข้ามาช่วยกันแก้ไข

เหมือนกับนายที่รับผิดแทนลูกน้อง เพราะอยู่ในความรับผิดชอบของนาย แบบนี้ลูกน้องก็จะให้ความเชื่อถือ และจะมีความรับผิดชอบเพิ่มขึ้นตามนายด้วย เพราะเห็นตัวอย่างที่ดี

ช่วงนี้กำลังอยู่ในช่วงที่สังคมต้องการให้ทุกคนมีความรับผิดชอบต่อตนเอง และผู้อื่น เพื่อให้เราผ่านวิกฤตโรคร้ายนี้ไปให้ได้เร็วที่สุด

เราทุกคนจึงต้องรับผิดชอบต่อตนเอง คนรอบข้าง และสังคมที่เราอยู่ เพื่อให้เราอยู่ร่วมกันอย่างมีความสุข

ใส่ความเห็น

Fill in your details below or click an icon to log in:

WordPress.com Logo

You are commenting using your WordPress.com account. Log Out /  เปลี่ยนแปลง )

Google photo

You are commenting using your Google account. Log Out /  เปลี่ยนแปลง )

Twitter picture

You are commenting using your Twitter account. Log Out /  เปลี่ยนแปลง )

Facebook photo

You are commenting using your Facebook account. Log Out /  เปลี่ยนแปลง )

Connecting to %s

บลอกที่ WordPress.com .

Up ↑

%d bloggers like this: