สรุปบทเรียนการสร้างวัฒนธรรมองค์กร จากหนังสือ powerful (Netflix)

ผมได้สรุปเนื้อหาจาก บทนำ ของหนังสือ powerful ซึ่งเขียนโดย Patty McCord อดีตผู้บริหารสายงานบริหารทรัพยากรบุคคลของ Netflix ซึ่งได้เขียนเกี่ยวกับการสร้างวัฒนธรรมองค์กร และการบริหารทรัพยากรบุคคลของ Netflix ไว้ในหนังสือเล่มนี้

บทถัดๆ ไป ถ้าพอมีเวลาจะค่อยๆ สรุปมาให้อ่านกันเพิ่มเติมนะครับ link pdf file สำหรับ download อยู่ด้านล่างครับ ขอบคุณมากครับ

สรุปบทเรียนจากหนังสือ powerful- บทนำ

ใส่ความเห็น

บลอกที่ WordPress.com .

ขึ้น ↑