คุณเป็นคนที่เปิดใจเรียนรู้มากแค่ไหน

ในการทำงานไม่ว่าจะเป็นผู้จัดการ หัวหน้างาน หรือพนักงาน คนเราทุกคนจะต้องมีการเรียนรู้เพื่อเพิ่มพูนความรู้และทักษะในการทำงานของตนเองอยู่เสมอ ยิ่งเฉพาะในปัจจุบันที่โลกของเราเปลี่ยนแปลงไปอย่างรวดเร็ว การที่เราไม่เรียนรู้สิ่งใหม่ๆ เลย นั่นก็แปลว่า เรากำลังถอยหลังไปเรื่อยๆ จนวันหนึ่งเราอาจจะกลายเป็นไดโนเสาร์ท่ามกลางความเจริญในด้านต่างๆ

วันนี้จะมีคำถามมาให้ทดสอบดูว่า คุณเองเป็นคนที่พร้อมจะเปิดใจเรียนรู้เรื่องใหม่ๆ ได้มากสักเท่าไร โดยการลองตอบคำถามต่อไปนี้ดูนะครับ โดยตอบแค่เพียง “ใช่” หรือ “ไม่ใช่” เท่านั้นครับ

  • ฉันเป็นคนที่เปิดใจรับความคิดเห็นคนอื่นอย่างกว้างขวาง
  • ฉันฟังมากกว่าพูด
  • ฉันยินดีที่จะเปลี่ยนแปลงมุมมองใหม่ เมื่อได้รับข้อมูลใหม่ๆ เข้ามา
  • ฉันยินดีที่จะยอมรับว่าฉันผิด เมื่อฉันคิดผิด หรือทำผิด
  • ฉันจะสังเกตและพิจารณาให้ถี่ถ้วนก่อนที่จะลงมือทำอะไรก็ตามในสถานการณ์ต่างๆ
  • ฉันชอบถามคำถามเสมอ ไม่ว่าจะเป็นการประชุม หรือการเรียน
  • ฉันไม่สนใจว่าคำถามที่ฉันถามนั้นจะทำให้ฉันถูกมองว่าฉันโง่
  • ฉันเปลี่ยนแปลงตนเอง และยินดีทำในสิ่งที่ไม่เคยทำมาก่อนในชีวิต
  • ฉันยินดีที่จะสอบถามในเรื่องที่ฉันไม่รู้ กับบุคคลที่เด็กว่าฉัน เรียนน้อยกว่าฉัน หรือด้อยกว่าฉัน
  • ฉันมักจะปกป้องตนเองเวลาที่โดนคนอื่นวิพากษ์วิจารณ์ หรือยอมรับฟังเพื่อค้นหาความจริง

ผมเชื่อว่าผู้อ่านส่วนใหญ่ที่ตอบคำถามเหล่านี้ จะตอบ “ไม่ใช่” เกือบทุกข้อ ซึ่งเป็นสิ่งที่ดี เพราะถ้าเราตอบไม่ใช่เป็นส่วนใหญ่ นั่นก็แปลว่า เราเองเป็นคนที่พร้อมที่จะเรียนรู้สิ่งใหม่ๆ

แต่อย่าลืมนะครับจะต้องตอบคำถามอย่างบริสุทธิ์ใจจริงๆ ว่าถ้าเกิดสถานการณ์แบบนี้จริงๆ แล้วเราจะมีพฤติกรรมแบบที่เราตอบจริงๆ หรือไม่ แล้วท่านก็จะพบกับตัวท่านเองจริงๆ ครับว่า เป็นคนที่พร้อมจะเรียนรู้จริงๆ หรือไม่ครับ

อย่าลืมนะครับ สิ่งต่างๆ ที่เราเรียนรู้นั้น มันมาจากคนอื่นๆ รอบข้างเราทั้งนั้นครับ อยู่ที่เราจะเปิดใจของเราหรือไม่เท่านั้นครับ

ใส่ความเห็น

บลอกที่ WordPress.com .

ขึ้น ↑