เราเป็นหัวหน้าที่มีความน่าเชื่อถือ ในสายตาลูกน้องมากน้อยสักแค่ไหน

ในบทความตอนหนึ่งเมื่อประมาณ สองสัปดาห์ที่ผ่านมา ผมเคยเขียนไว้ที่มีชื่อว่า หัวหน้าที่ดีจะต้อง RESPECT พนักงานด้วย ถ้าท่านใดยังไม่เคยอ่านไปที่ลิงค์นี้ได้ครับ https://wp.me/pBmlU-3KZ

มีท่านผู้อ่านเขียนสอบถามมาว่า แล้วถ้าลูกน้องไม่เคารพนับถือหัวหน้า เราจะต้องทำอย่างไร

อ่านเพิ่มเติม “เราเป็นหัวหน้าที่มีความน่าเชื่อถือ ในสายตาลูกน้องมากน้อยสักแค่ไหน”

ผู้นำที่ดี ต้องใส่ใจและมีความเข้าใจ และมีเมตตาต่อลูกน้องของตนเอง

ผู้นำที่ดีในอดีต เรามักจะมองพฤติกรรมว่า เป็นคนที่มีอำนาจ เข้มแข็ง สั่งการเด็ดขาด และมีความโหดเหี้ยม แข็งกร้าวในการทำงานอยู่เสมอ แต่ในยุคนี้ภาพดังกล่าวคงจะเอามาใช้ในการบริหารจัดการพนักงานในองค์กรไม่ได้อีกต่อไป ยุคสมัยนี้คนส่วนใหญ่ยอมรับกันมากขึ้นว่า พฤติกรรมที่อ่อนโยน มีเมตตา แก่พนักงาน แต่จริงจังในการทำงาน เข้มงวดในเรื่องกฎเกณฑ์ต่างๆ ที่ควรจะเป็นนั้น ถือว่าเป็นคุณลักษณะของผู้นำที่เรายอมรับกันในยุคนี้

อ่านเพิ่มเติม “ผู้นำที่ดี ต้องใส่ใจและมีความเข้าใจ และมีเมตตาต่อลูกน้องของตนเอง”

ทำไมถึงต้องพัฒนาภาวะผู้นำ ให้กับผู้บริหารที่มีศักยภาพสูง

คำพูดที่มักจะได้ยินเสมอเวลาที่เราเลื่อนตำแหน่งพนักงานคนเก่ง หรือผู้จัดการคนเก่งของเราขึ้นมาดำรงตำแหน่งในระดับผู้นำขององค์กรก็คือ เราเสียผู้จัดการ/พนักงานมือดีไป แล้วเราก็ได้ผู้นำที่แย่ๆ มา เคยสงสัยมั้ยครับว่าทำไมคำพูดนี้เราถึงยังคงได้ยินมันอยู่จนกระทั่งปัจจุบัน

อ่านเพิ่มเติม “ทำไมถึงต้องพัฒนาภาวะผู้นำ ให้กับผู้บริหารที่มีศักยภาพสูง”

ผู้นำ 5 ระดับ คุณเป็นผู้นำระดับไหน

ได้หยิบหนังสือเกี่ยวกับภาวะผู้นำอีกเล่มหนึ่งขึ้นมาอ่านใหม่อีกรอบ ก็เห็นภาพและเรียนรู้มุมมองใหม่ๆ เพิ่มมากขึ้น ก็เลยเขียนสรุปออกมาให้ได้อ่านกันอีกสักครั้ง เผื่อว่าจะเป็นไอเดียในการนำไปใช้สำหรับการพัฒนาผู้นำขององค์กรของเราให้อยู่ในระดับที่ต้องการได้

อ่านเพิ่มเติม “ผู้นำ 5 ระดับ คุณเป็นผู้นำระดับไหน”

ผู้นำตัวจริง เขาสร้างอะไร และพัฒนาตนเองอย่างไรบ้าง

ช่วงนี้เรามักจะได้ยินเรื่องราวของผู้นำต่างๆ ไม่ว่าจะเป็นคุณลักษณะของผู้นำที่ดี และไม่ดีมากมาย โดยช่วงเวลาวิกฤติที่เกิดขึ้น ก็น่าจะเป็นอีกช่วงเวลาหนึ่งที่เราจะเห็นศักยภาพของคนที่เป็นผู้นำองค์กรว่าเป็นคนที่มีความสามารถมากน้อยแค่ไหน คนนั้นเป็นผู้นำจริงๆ หรือเป็นผู้บริหารจัดการ หรือเป็นแค่คนทำงานปกติคนหนึ่งที่ได้ชื่อตำแหน่งมาติดตัว

อ่านเพิ่มเติม “ผู้นำตัวจริง เขาสร้างอะไร และพัฒนาตนเองอย่างไรบ้าง”

บลอกที่ WordPress.com .

Up ↑