ได้เวลา upskill พนักงานของเราแล้วหรือยัง

มีองค์กรใดบ้างที่รู้สึกว่า ตอนนี้พนักงานของเราไม่ค่อยเข้าใจเรื่องราวทางด้านดิจิตอลใหม่ๆ หรือ พนักงานไม่เข้าใจทิศทางในอนาคตของโลกว่าจะเปลี่ยนแปลงไปอย่างไร หรือ พนักงานยังคงทำงานแบบเดิม แบบที่ทำมาเมื่อสมัยสิบปีที่แล้ว โดยไม่มีทีท่าว่าจะเปลี่ยนแปลงใดๆ หรือ ไม่เข้าใจเรื่องของการใช้ข้อมูล (Data) ว่าสามารถนำมาวิเคราะห์เพื่อหาคำตอบของอะไรบางอย่างที่สำคัญต่อการทำธุรกิจของบริษัท ฯลฯ อ่านเพิ่มเติม “ได้เวลา upskill พนักงานของเราแล้วหรือยัง”

นิทานสอนใจ ทุกปัญหามีทางออกเสมอ

วันศุกร์ ผมก็นำเอานิทานสอนใจดีๆ มากฝากกันครับ ผมอ่านเรื่องนี้แล้วชอบมาก ก็เลยนำเอามาแบ่งปันกันครับ ผมได้มาจากหนังสือชื่อ NPL ภาษาสมอง มหัศจรรย์ ที่เขียนโดย ดร.วิศิษฐ์ ศรีพิบูลย์ เป็นเรื่องราวที่ให้ข้อคิดได้มากมาย อยู่ที่คนอ่านจะตีความด้วยเช่นกัน ลองอ่านดูนะครับ อ่านเพิ่มเติม “นิทานสอนใจ ทุกปัญหามีทางออกเสมอ”

การวิเคราะห์อัตรากำลังคนที่เหมาะสม ต้องมีขั้นตอนอย่างไรบ้าง (ตอนจบ)

วันนี้มาต่อขั้นตอนการวิเคราะห์อัตรากำลังที่เมื่อวานค้างอยู่ที่ขั้นที่ 2 นะครับ วันนี้ก็จะเป็นขั้นที่ 3 และการนำผลการวิเคราะห์ไปใช้ครับ อ่านเพิ่มเติม “การวิเคราะห์อัตรากำลังคนที่เหมาะสม ต้องมีขั้นตอนอย่างไรบ้าง (ตอนจบ)”

บลอกที่ WordPress.com .

Up ↑