มีหลายบริษัทที่ให้พนักงานทำงานที่บ้านมาประมาณ 1 เดือนแล้ว สิ่งที่ฝ่ายบุคคลจะต้องคิดก็คือ จะรักษาพลัง และแรงจูงใจในการทำงานของพนักงานให้มีความต่อเนื่องได้อย่างไร จะบริหารชีวิตและความเป็นอยู่ของพนักงานในขณะที่พนักงานทำงานอยู่ที่บ้านได้อย่างไร ที่สามารถทำงานพนักงานรู้สึกว่า บริษัทยังไม่ทิ้งเขาไป อ่านเพิ่มเติม “HR กับการส่งเสริมชีวิตและความเป็นอยู่ของพนักงานในช่วงทำงานที่บ้าน”
การคัดเลือกพนักงานด้วย B E S T Profile
ช่วงนี้ได้มีโอกาสได้อ่านหนังสือมากขึ้น เนื่องจากมีงานบรรยายทางออนไลน์เข้ามามากขึ้น และต้องพัฒนาหลักสูตรให้ลูกค้า ก็ได้มีโอกาสได้อ่านหนังสือของ Bob Kelleher ซึ่งเป็นที่ปรึกษาทางด้าน HR ที่สหรัฐอเมริกา และเป็นวิทยากรทางด้าน HR เขียนหนังสือเกี่ยวกับ Engagement ไว้ 2-3 เล่ม อ่านเพิ่มเติม “การคัดเลือกพนักงานด้วย B E S T Profile”