การแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าทางด้านการบริหารทรัพยากรบุคคลมีความสำคัญในช่วงนี้ก็จริง แต่ก็ต้องไม่ลืมที่จะคิดถึงในช่วงอนาคตข้างหน้าในอีกไม่กี่เดือน ถ้าเหตุการณ์เริ่มคลี่คลายมากขึ้น เราจะบริหารทรัพยากรบุคคลอย่างไรกันบ้าง อ่านเพิ่มเติม “อย่าลืมมอง New Normal ในการบริหารทรัพยากรบุคคล” →

ช่วงนี้มีข่าวเรื่องของการเลิกกิจการ การปรับปรุงกิจการ การควบรวม การขายกิจการ ฯลฯ กันมากมาย บ้างก็เลิกด้วยความจำเป็นเพราะประสบกับภาวะขาดทุนจริงๆ พยายามแล้วแต่ก็ไม่สามารถที่จะกลับคืนขึ้นมาได้ แต่บางองค์กรกลับเลิกด้วยเหตุผลซ่อนเร้น สุดท้ายก็เพื่อที่จะหาเหตุที่จะลดพนักงานและพยายามที่จะไม่ให้มีค่าใช้จ่ายในการเลิกจ้างพนักงานมากจนเกินไป อ่านเพิ่มเติม “นายจ้างดิ้นรนอยู่รอด แต่ก็ต้องไม่ลืมพนักงานเช่นกัน” →