ทำไมผู้สมัครจึงตัดสินใจ ไม่ทำงานกับองค์กรของเรา

ช่วง Covid19 แบบนี้ หลายองค์กรก็ต้องใช้นโยบายไม่รับพนักงานเพิ่ม โดยเฉพาะกับธุรกิจที่ยังประสบกับผลกระทบจากไวรัสตัวนี้ แต่ก็ยังมีอีกหลายธุรกิจที่ยังสามารถเติบโตได้ในช่วงนี้ และยังต้องการรับพนักงานเพิ่มเติมอยู่ตลอด แต่เชื่อหรือไม่ครับว่า HR ก็ยังบ่นให้ฟังอยู่เช่นเคยว่า ช่วงที่หางานยากๆ แบบนี้ คิดว่าผู้สมัครจะต้องยอม และต้องง้อบริษัทมากกว่า แต่กลับกลายเป็นว่าก็ยังมีผู้สมัครอีกมากที่ปฏเสธงานจากบริษัทที่เรียกตัวเข้าทำงาน

อ่านเพิ่มเติม “ทำไมผู้สมัครจึงตัดสินใจ ไม่ทำงานกับองค์กรของเรา”

คุณลักษณะที่ซ่อนอยู่ในตัวเรา ที่ทำให้เราดราม่ามากขึ้นกว่าปกติ

คนเราแต่ละคนจะมีคุณลักษณะที่แสดงออกเพื่อตอบสนองต่อเหตุการณ์ที่เกิดขึ้นแตกต่างกันออกไป บางคนโวยวาย บางคนเงียบ บางคนร้องไห้ ฯลฯ ทั้งๆ ที่อยู่ในเหตุการณ์เดียวกัน แต่มีการแสดงออกที่แตกต่างกันออกไป อะไรคือสาเหตุ

อ่านเพิ่มเติม “คุณลักษณะที่ซ่อนอยู่ในตัวเรา ที่ทำให้เราดราม่ามากขึ้นกว่าปกติ”

สาเหตุที่ทำให้ฝ่ายบุคคล ลาออกยกฝ่าย

เคยได้ยินเรื่องราวของฝ่ายบุคคลขององค์กรขอลาออกทั้งฝ่ายบ้างหรือไม่ครับ แบบว่าทำงานไม่ได้ อยู่ไปก็ไม่มีประโยชน์อะไร ความรู้สึกของคนทำงานรู้สึกแบบว่า ไม่มีความหมายต่อองค์กรอะไรเลย ก็เลยพร้อมใจกันลาออก และไม่ใช่แค่นั้นนะครับ เหตุการณ์แบบนี้ในบางองค์กร ฝ่ายบุคคลลาออกยกฝ่ายกันมาหลายรอบแล้ว แต่ก็ไม่ได้รับการแก้ไขอะไรเลย สาเหตุเป็นเพราะอะไรบ้าง

อ่านเพิ่มเติม “สาเหตุที่ทำให้ฝ่ายบุคคล ลาออกยกฝ่าย”

พวกของใคร พวกฉัน พวกมัน หรือพวกเรา

เรื่องของการแบ่งพรรคแบ่งพวก เป็นเรื่องที่เกิดขึ้นเป็นปกติเวลาที่คนเราต้องอยู่ด้วยกันในหมู่มาก ใครที่เข้ากันได้ เคมีตรงกัน ก็จะสนิทกัน พอสนิทกันมากเข้า ก็จะรู้สึกว่าเป็นพรรคพวกเดียวกัน และเมื่อใครที่คิดไม่ตรงกับเรา คิดต่างออกไป เคมีไม่ตรงกัน ก็มักจะถูกมองว่า ไม่ใช่พวกเรา เป็นพวกอื่น ที่ถูกกันออกจากพวกเรา

อ่านเพิ่มเติม “พวกของใคร พวกฉัน พวกมัน หรือพวกเรา”

GIG Worker คืออะไร และจะมีผลอย่างไรในการบริหารทรัพยากรบุคคลขององค์กร

ผมได้เคยเขียนบทความเกี่ยวกับเรื่อง GIG Economy ไว้เมื่อนานมาแล้ว ในช่วงนี้ก็มีท่านผู้อ่านสอบถามมาว่า GIG มันคืออะไร ได้ยินคำกว่า GIG Worker มันคืออะไรกันแน่ แล้วจะมีผลต่อการบริหารทรัพยากรบุคคลขององค์กรหรือไม่

ก่อนอื่นเรามาดูคำนี้กันก่อน GIG ว่ามันแปลว่าอะไร ใน Oxford Dictionary ให้คำนิยามของ Gig ไว้ว่า

อ่านเพิ่มเติม “GIG Worker คืออะไร และจะมีผลอย่างไรในการบริหารทรัพยากรบุคคลขององค์กร”

บลอกที่ WordPress.com .

Up ↑