Prakal's Blog: HR Knowledge Community
Human resource Management, Leadership and self development by ประคัลภ์ ปัณฑพลังกูร
ในวันที่องค์กรต่างเร่งนำ Generative AI (Gen AI) มาเสริมกระบวนการทำงาน เรากำลังเจอปรากฏการณ์ใหม่ที่น่าคิด คือประสิทธิภาพในการทำงานดีขึ้น แต่แรงจูงใจของคนทำงานกลับลดลง จริงหรือไม่ มาดูที่งานวิจัยนี้กัน
อ่านเพิ่มเติม “เมื่อ AI ทำงานแทนได้เก่ง แต่คนเริ่มหมดไฟ บทเรียนสำคัญสำหรับ HR ยุคใหม่”
ในยุคที่เทคโนโลยีปฏิวัติทุกภาคส่วนของชีวิตประจำวัน “ปัญญาประดิษฐ์” หรือ AI ได้กลายเป็นเครื่องมือที่ไม่ได้เพียงช่วยลดงานซ้ำซ้อนหรือเพิ่มประสิทธิภาพในที่ทำงานเท่านั้น แต่ยังเป็นประตูสู่โอกาสใหม่ๆ ที่ไม่มีขอบเขตของความคิด การนำ AI มาใช้ไม่ใช่เพียงแค่การปรับตัว แต่คือการสร้างความได้เปรียบทางความคิดสร้างสรรค์ในยุค AI-First
อ่านเพิ่มเติม “การนำ AI มาใช้ในการทำงาน ก้าวสู่อนาคตด้วยความคิดสร้างสรรค์”
ปัญญาประดิษฐ์ (Artificial Intelligence: AI) ได้รับการยอมรับว่าเป็นเทคโนโลยีที่ทรงพลังซึ่งสามารถปฏิวัติวิธีการทำงานและการใช้ชีวิตในยุคปัจจุบัน ตั้งแต่การวิเคราะห์ข้อมูลเชิงลึก การแพทย์ ไปจนถึงการสนับสนุนการตัดสินใจในองค์กร อย่างไรก็ตาม แม้ AI จะมีบทบาทสำคัญและได้รับการพัฒนาอย่างก้าวหน้า แต่การนำ AI ไปใช้งานกลับเผชิญกับความลังเลและการต่อต้านจากพนักงานในบางกลุ่มเช่นกัน ความท้าทายนี้ไม่ได้มาจากข้อจำกัดทางเทคนิคของ AI แต่เกี่ยวข้องกับปัจจัยทางจิตวิทยา วัฒนธรรม และความเชื่อของผู้ใช้งานโดยตรง
อ่านเพิ่มเติม “ทำไมพนักงานถึงต่อต้านการนำ AI มาใช้ในการทำงาน”
ในยุคที่เทคโนโลยีก้าวล้ำหน้าอย่างไม่หยุดยั้ง Generative AI (Gen AI) เช่น ChatGPT และเครื่องมือสร้างภาพ MidJourney ได้สร้างความเปลี่ยนแปลงอย่างมหาศาลต่อตลาดแรงงานโลก โดยเฉพาะในแวดวงฟรีแลนซ์ออนไลน์ งานวิจัยล่าสุดที่เจาะลึกถึงประกาศรับสมัครงานกว่า 1.3 ล้านรายการ ได้สะท้อนให้เห็นถึงผลกระทบที่รวดเร็ว รุนแรง และกว้างขวาง ซึ่งกำลังพลิกโฉมความต้องการแรงงานในยุคปัจจุบันและอนาคตอย่างที่ไม่เคยมีมาก่อน
อ่านเพิ่มเติม “ผลกระทบแบบพลิกโฉม ของ Generative AI ต่อตลาดแรงงาน”
ปัญญาประดิษฐ์ Generative AI กำลังเปลี่ยนแปลงภูมิทัศน์ธุรกิจไปอย่างรวดเร็ว ด้วยโมเดลภาษาขนาดใหญ่ (LLMs) เช่น ChatGPT ที่นำพานวัตกรรมมาสู่อุตสาหกรรมต่าง ๆ โมเดลเหล่านี้เปิดโอกาสให้ทุกคนสามารถโต้ตอบกับเทคโนโลยีผ่านคำสั่งในภาษาธรรมชาติได้ ซึ่งทำให้การดำเนินงานต่าง ๆ เปลี่ยนไปอย่างสิ้นเชิง การใช้ AI อย่างแพร่หลายนี้คาดว่าจะเปลี่ยนบทบาทในหลายภาคส่วน เช่น กฎหมาย การเงิน การดูแลสุขภาพ และการค้าปลีก บทความนี้นำเสนอทักษะสำคัญที่จำเป็นในการประสบความสำเร็จในสภาพแวดล้อมที่ AI มีบทบาทสำคัญ โดยเน้นการทำงานร่วมกันระหว่างมนุษย์และ AI
อ่านเพิ่มเติม “ทักษะที่จำเป็นมาก ๆ ในการนำ AI มาใช้ในในการทำงานให้ได้ผลดี”
ประคัลภ์ ปัณฑพลังกูร: Think People Consulting
Prakal's Blog: HR Knowledge Community 