แหล่งที่ท่านสามารถเรียนรู้เรื่องของภาวะผู้นำ และการเป็นหัวหน้างานที่ดี ที่ท่านอาจจะไม่เคยนึกถึงเลยก็คือ เรียนรู้สิ่งเหล่านี้จากหัวหน้าของท่านเองนี่แหละครับ หลายท่านอาจจะสงสัยว่า เรียนรู้จากหัวหน้าเราเนี่ยะนะ คำตอบก็คือ ใช่แล้วครับ จากหัวหน้าของเรานี่แหละเป็นแหล่งเรียนรู้ชั้นยอดเลยครับ อ่านเพิ่มเติม “เรียนรู้เทคนิคการเป็นหัวหน้าที่ดีจากหัวหน้าของคุณเอง”
ผู้นำเพราะชื่อตำแหน่ง หรือผู้นำที่แท้จริง
พูดถึงเรื่องของภาวะผู้นำแล้ว ก็อดไม่ได้ที่จะมองว่าผู้นำทั้งหลายไม่ว่าจะเป็นผู้นำขององค์กรทั้งภาครัฐและเอกชน ผู้นำของหน่วยงานต่างๆ หรือผู้นำของประเทศก็ตาม ล้วนแล้วแต่ต้องมีคุณสมบัติของการเป็นผู้นำที่ดี ซึ่งเรื่องคุณสมบัติของผู้นำนั้น ก็มีนักวิชาการหลายคนที่ได้กำหนดคุณลักษณะของผู้นำไว้มากมาย อ่านเพิ่มเติม “ผู้นำเพราะชื่อตำแหน่ง หรือผู้นำที่แท้จริง”
สิ่งที่ผู้บริหารระดับสูงต้องรับฟัง
เคยสงสัยมั้ยครับว่า ผู้บริหารระดับสูงสุดขององค์กรนั้น ใครที่จะมาให้ Feedback ทางด้านผลงานให้กับเขา ไม่ว่าจะเป็นตำแหน่ง CEO หรือ MD หรือ President ฯลฯ บุคคลเหล่านี้เป็นคนที่ยืนอยู่บนจุดสูงสุดขององค์กร แล้วใครที่จะมาบอกเขาว่าผลงานของเขาดีหรือไม่ดีอย่างไร บางท่านอาจจะตอบว่า ก็ผู้ถือหุ้น หรือ กรรมการของบริษัทไง จริงๆ ก็เป็นคำตอบที่ถูกต้องนะครับ แต่สิ่งที่เกิดขึ้นในทางปฏิบัติก็คือ บุคคลเหล่านี้จะเอาเวลาที่ไหนมาพูดคุย และบอกถึงความคืบหน้าของงานของ CEO กรรมการบริษัท ก็นานๆ ประชุมทีนึง ในการประชุมแต่ละครั้งส่วนใหญ่ก็มีวาระชัดเจนกำหนดไว้อยู่แล้ว อ่านเพิ่มเติม “สิ่งที่ผู้บริหารระดับสูงต้องรับฟัง”
มุมมองของพนักงานที่มีต่อผู้จัดการ
ผมได้อ่านงานวิจัยชิ้นหนึ่งจากหนังสือเรื่อง Management เขียนโดย Stephen P. Robbins และ Mary Coulter ซึ่งได้ไปสอบถามกับบรรดากลุ่มพนักงานในบริษัทต่างๆ เกี่ยวกับความคิดเห็นที่มีต่อผู้จัดการของตนเองในบริษัท ซึ่งเป็นตัวเลขที่น่าสนใจมากทีเดียวครับ อ่านเพิ่มเติม “มุมมองของพนักงานที่มีต่อผู้จัดการ”
ภาวะผู้นำของ Steve Jobs
ช่วงสัปดาห์ที่ผ่านมามีข่าวอยู่ 1 ข่าวที่ทุกคนต้องพูดถึง นั่นก็คือ ข่าวการเสียชีวิตของ Steve Jobs CEO ของ Apple หนังสือพิมพ์ทั้งไทยและเทศต่างก็ลงข่าว และมีการตีพิมพ์ประวัติ รวมทั้งมีการกล่าวถึงสิ่งที่เขาได้สร้างไว้ให้กับโลก ซึ่งถ้าไม่มีเขา ก็คงไม่มี ipod iphone ipad ในวันนี้อย่างแน่นอน อ่านเพิ่มเติม “ภาวะผู้นำของ Steve Jobs”