วันนี้ขอใช้ชื่อเรื่องเป็นภาษาอังกฤษสักวันนะครับ เพราะคิดไม่ออกว่าจะตั้งชื่ออะไรดี จะแปลตรง ว่า หัว หัวใจ และมือ มันก็ฟังดูพิลึกไปหน่อย สิ่งที่อยากจะเขียนในวันนี้ก็เกี่ยวข้องกับการสร้างภาวะผู้นำอีกเช่นเคยครับ อ่านเจอมาว่า ผู้นำที่ดีไม่ว่าจะเป็นไปตามตำราไหนก็ตาม ต่างก็สรุปออกมาได้ 3H ก็คือ Head Heart และ Hand ครับ อ่านเพิ่มเติม “Head Heart and Hand” →

เรื่องราวของภาวะผู้นำก็ยังคงเป็นประเด็นที่สำคัญที่ทุกบริษัทให้ความสำคัญ พยายามที่จะพัฒนาผู้บริหารทุกระดับของตนเองให้มีภาวะผู้นำ บางบริษัทส่งผู้บริหารเข้าหลักสูตรภาวะผู้นำในทุกด้าน ทุกเรื่อง ทั้งนี้ก็เพื่อที่จะหล่อหลอมให้ผู้บริหารของตนเองนั้นเป็นผู้บริหารที่มีภาวะผู้นำ มากกว่าที่จะเป็นแค่เพียงผู้บริหารที่คอยแต่บริหารจัดการงานไปวันๆ อ่านเพิ่มเติม “พัฒนาภาวะผู้นำ นั่งเรียนอย่างเดียวไม่เกิด” →

พอได้มีโอกาสเขียนเรื่องของภาวะผู้นำ ก็มีคำถามจากท่านผู้อ่านมาอีกว่า ในการที่จะเป็นผู้นำนั้น เราจำเป็นที่จะต้องมีตำแหน่งที่เป็นหัวหน้าก่อน จึงจะเป็นผู้นำใช่หรือไม่ ถ้าเราไม่มีตำแหน่งหัวหน้า หรือผู้จัดการ แสดงว่าเราไม่สามารถที่จะเป็นผู้นำได้เลย ใช่หรือไม่ อ่านเพิ่มเติม “เป็นผู้นำโดยไม่มีตำแหน่งได้หรือไม่” →

ผมได้รับคำถามจากการสัมมนาครั้งหนึ่งในเรื่องของการพัฒนาภาวะผู้นำที่ผมและทีมไปบรรยายให้กับลูกค้าแห่งหนึ่ง และผมก็ได้รับคำถามมาว่า พวกผมที่ได้รับตำแหน่งผู้จัดการฝ่ายทุกคนในห้องนี้ ไม่ใช่ผู้นำหรือครับ เพราะบริษัทแต่งตั้งให้พวกผมเป็นผู้จัดการฝ่ายซึ่งก็ต้องเป็นผู้นำการทำงานของฝ่ายที่ดูแลอยู่แล้ว อ่านเพิ่มเติม “ผู้จัดการ ไม่ใช่ผู้นำหรือ” →

ในตลาดบ้านเรามีตำราเรื่องภาวะผู้นำอยู่มากมาย ซึ่งก็เป็นตำราที่เรียกได้ว่าอ่านแล้วได้ไอเดีย และได้แนวทางในการเป็นผู้นำที่ดี ก็สุดแล้วแต่คนอ่านจะนำเอาแนวคิดต่างๆ เหล่านี้ไปใช้จริงในชีวิตประจำวันในการทำงาน ประเด็นคือการนำเอาแนวคิดไปใช้จริงๆ มากกว่า บางคนรู้ทฤษฎีมากมาย รู้ว่าผู้นำที่ดีจะต้องเป็นอย่างไร เวลาถามก็ตอบได้หมด แต่ไม่เคยเอาสิ่งที่รู้ไปใช้ในการเป็นผู้นำที่ดีในองค์กรเลย ยังคงยึดพฤติกรรมแบบเดิมๆ อ่านเพิ่มเติม “ประโยคสำคัญที่ผู้นำต้องนำไปใช้” →