เมื่อสัปดาห์ที่แล้วผมได้สรุปแนวทางและเคล็ดลับในการเป็นหัวหน้างานที่ดีให้ได้อ่านกัน ก็มี Feedback ที่ดีจากท่านผู้อ่านมากพอสมควร และมีอีเมล์เขียนมาเพื่อให้ผมเขียนในมุมของการเป็นผู้นำที่ดีบ้าง สัปดาห์นี้ก็เลยเอาเรื่องของผู้นำมาเขียนบ้าง เผื่อว่าจะพอใช้เป็นแนวทางในการพัฒนาผู้นำที่ดีได้บ้างครับ อ่านเพิ่มเติม “คุณสมบัติของผู้นำที่ดี ตอนที่ 1 ความแตกต่างระหว่างผู้จัดการ กับผู้นำ” →

ปัจจุบันนี้การเป็นหัวหน้า หรือ ผู้จัดการนั้น ไม่ใช่แค่การบริหารจัดการเพื่อให้งานสำเร็จเพียงอย่างเดียวอีกต่อไป เนื่องจากปัจจุบันนี้ เทคโนโลยีก้าวหน้าไปมาก ความต้องการของลูกค้าก็เปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว งานเองก็มีการเปลี่ยนแปลงปรับปรุงอยู่เสมอ ถ้าไม่เปลี่ยนก็จะอยู่รอดลำบากในสภาพเศรษฐกิจแบบนี้ ดังนั้น หัวหน้างานที่ดีจึงไม่ใช่แค่เพียงบริหารจัดการงานให้สำเร็จเท่านั้น แต่จะต้องรับผิดชอบในการพัฒนาพนักงาน สอนงาน เพื่อให้พนักงานเก่งขึ้น มีความสามารถมากขึ้น เพื่อพร้อมที่จะรับมือกับงานที่ยากขึ้นเรื่อยๆ อ่านเพิ่มเติม “เคล็ดลับในการเป็นหัวหน้างานที่ดี ตอนที่ 4 การสอนงานและพัฒนาพนักงาน” →

นอกจากเรื่องของการจูงใจ และการสื่อความที่ได้กล่าวไปใน 2 ตอนแรก อีกเรื่องที่สำคัญสำหรับการเป็นหัวหน้างานที่ดีก็คือ การสร้างทีมงาน หัวหน้างานที่ดี ต้องไม่ทำงานคนเดียว แต่จะต้องสามารถที่จะสร้างความร่วมมือในทีมงานได้ สามารถที่จะดึงเอาความสามารถของลูกน้องแต่ละคนออกมา เพื่อนำมาใช้ในการสร้างผลงานที่ดีของทีมงาน อ่านเพิ่มเติม “เคล็ดลับในการเป็นหัวหน้างานที่ดี ตอนที่ 3: การสร้างทีมงานที่ดี” →

ทักษะในการเป็นหัวหน้างานที่ดี อีกเรื่องที่เป็นเรื่องสำคัญมาก ก็คือ ทักษะในการสื่อความ พนักงานหลายคนบ่นให้ฟังบ่อยๆ ว่า หัวหน้ามักจะพูดจาไม่ค่อยรู้เรื่อง บางครั้งเรื่องง่ายๆ กลับเอามาพูดซะเป็นเรื่องยาก และไม่ค่อยเข้าใจ สุดท้ายก็เลยไม่รู้ว่า ต้องทำงานอะไรบ้าง เลยต้องมาคุยกันใหม่หมด อ่านเพิ่มเติม “เคล็ดลับในการเป็นหัวหน้างานที่ดี ตอนที่ 2: การสื่อความ ด่านแรกของความเข้าใจ” →

สัปดาห์นี้ผมจะนำเรื่องของการพัฒนาทักษะการเป็นหัวหน้างานที่ดีมาให้อ่านกันนะครับ มีท่านผู้อ่านสอบถามกันมาเยอะเหมือนกัน ก็เลยคิดว่า สรุปออกมาเป็นบทความให้อ่านกันเลยดีกว่า เผื่อจะได้นำเอาไปใช้ในการพัฒนาตนเองเพื่อให้เป็นหัวหน้างานที่ดีต่อไปครับ อ่านเพิ่มเติม “เคล็ดลับในการเป็นหัวหน้างานที่ดี ตอนที่ 1: การสร้างแรงจูงใจในการทำงาน” →