ใครๆ ก็อยากเป็นผู้นำที่ดีกันทั้งนั้น จริงมั้ยครับ แต่ก็ไม่ใช่ผู้นำทุกคนจะเป็นผู้นำที่ดีเช่นกัน แล้วผู้นำที่ดีเขาจะต้องมีพื้นฐานอะไรอย่างไรบ้าง Inc.com โดย Marcel Schwantes ได้ศึกษาพื้นฐานของผู้นำที่ดี และได้เขียนเป็นบทความขึ้นมา ที่ชื่อว่า To Be a Strong Leader, There Are 6 Things You Must Give Your People ก็เลยนำมาเรียบเรียงให้อ่านกัน เผื่อเป็นประโยชน์ในการพัฒนาภาวะผู้นำของตัวเราเองครับ อ่านเพิ่มเติม “พื้นฐานของการเป็นผู้นำที่ดี กับการให้ 6 สิ่งที่ดีกับพนักงาน” →

เรื่องราวของหัวหน้ากับลูกน้อง ก็ยังคงมีความเข้มข้นไม่รู้จบ บ้างก็รักกันดี บ้างก็เป็นไม้เบื่อไม้เบากันไปตลอดเวลา เคยรู้สึกมั้ยครับ ว่าทำไมหัวหน้าบางคน ลูกน้องถึงรักนักรักหนา แม้ว่าจะโดนดุด่าว่ากล่าวบ้างบางครั้ง แต่ลูกน้องก็ไม่เคยคิดจะเกลียดหัวหน้าคนนี้เลย ในทางตรงกันข้าม หัวหน้าบางคน แม้ว่าจะชื่นชมลูกน้องตลอดเวลา พาลูกน้องไปเลี้ยงแล้วเลี้ยงอีก ไม่เคยที่จะดุด่าว่ากล่าวเลย แต่ลูกน้องก็ยังรักไม่ลงอยู่ดี เป็นเพราะอะไร อ่านเพิ่มเติม “มาเป็นหัวหน้างานที่ดี ด้วยคุณลักษณะ 7 ประการกันเถอะ” →

เรื่องราวของการเป็นผู้จัดการที่ดีนั้น มีเรื่องให้คุยกันได้ไม่รู้จบสิ้น ประเด็นในเรื่องของการเลื่อนตำแหน่งจากพนักงานเป็นจัดการ พอได้รับการเลื่อนตำแหน่งแล้ว ก็เกิดการเปลี่ยนแปลงขนานใหญ่ คือ จากพนักงานที่มีผลงานดี ความประพฤติดี ก็กลายเป็นผู้จัดการที่มีผลงานที่แย่ลง และมีพฤติกรรมที่พนักงานหลายคนในองค์กรรับไม่ได้ เป็นเพราะอะไรกันแน่ อ่านเพิ่มเติม “จากพนักงานที่ดี กลายเป็นผู้จัดการยอดแย่ได้อย่างไร” →

หัวใจของการบริหารจัดการที่ดี ก็คือ การสื่อสาร การที่ผู้นำ ผู้จัดการ หรือแม้กระทั่งหัวหน้างาน ที่ต้องบริหารจัดการลูกน้องของตนเองนั้น หัวใจที่สำคัญของการบริหารจัดการที่ดีก็คือ การสื่อสารที่มีประสิทธิภาพนั่นเอง อ่านเพิ่มเติม “ทักษะการสื่อสารที่ดี จุดอ่อนที่สำคัญของผู้จัดการ” →

เรื่องของการสร้างแรงจูงใจ และแรงบันดาลใจให้กับพนักงานนั้น เป็นเรื่องสำคัญของคนที่เป็นผู้นำ ผู้นำที่ดีนั้น มักจะใช้คำพูด และประโยคที่สร้างแรงจูงใจ และแรงบันดาลใจให้กับพนักงานของตนเองได้อย่างดี เพราะพนักงานที่มีแรงจูงใจในการทำงานนั้น จะสร้างผลงานที่ดี และจะทำงานด้วยความมุ่งมั่นตั้งใจ อ่านเพิ่มเติม “ถ้าผู้นำจะใช้คำพูดที่สร้างแรงบันดาลใจเหล่านี้บ้าง ก็ไม่ได้ผิดอะไรนะครับ” →