มีประเด็นถกเถียงกันเยอะทีเดียว เกี่ยวกับการเป็นผู้บริหารระดับสูงว่า จำเป็นที่จะต้องมีความรู้เชิงลึกในเรื่องของงานที่เขาต้องดูแลหรือไม่ เช่น ถ้าจะเป็นผู้บริหารระดับสูงทางด้านการบริหารทรัพยากรบุคคล เขาต้องมีความรู้ในเรื่องของการบริหารทรัพยากรบุคคลในเชิงลึกหรือไม่ หรือการจะเป็นผู้บริหารระดับสูงด้านก่อสร้างตึกสูง เขาต้องรู้เทคนิคในการสร้างตึกสูงอย่างลึกเลยหรือไม่ ฯลฯ

ท่านผู้อ่านคิดอย่างไรครับ อ่านเพิ่มเติม “ผู้บริหารระดับสูง จำเป็นต้องมีความรู้ทางเทคนิคในเชิงลึกหรือไม่” →

เคยสงสัยกันหรือไม่ครับ ว่าทำไมคนที่เป็นผู้จัดการบางคน ถึงไม่ทำหน้าที่ของผู้จัดการ พฤติกรรมการทำงานที่แสดงออกก็คือ เป็นพนักงานคนหนึ่ง เพียงแต่มีตำแหน่งเป็นผู้จัดการแค่นั้นเอง ซึ่งส่งผลให้การบริหารจัดการทั้งเรื่องงาน และเรื่องคน มีปัญหาตามมามากมาย ด้วยสาเหตุแค่เพียงผู้จัดการที่ไม่พร้อมที่จะเป็นผู้จัดการนี่แหละครับ อ่านเพิ่มเติม “ทำไมผู้จัดการ ถึงไม่ทำหน้าที่ของผู้จัดการ” →