Prakal's Blog: HR Knowledge Community
Human resource Management, Leadership and self development by ประคัลภ์ ปัณฑพลังกูร
พอพูดถึงคำว่าผู้จัดการ หลายๆ คนก็มักจะคิดกันไปถึงคนเก่ง คนที่สามารบริหารจัดการทั้งคน ทั้งงานได้อย่างดี เหมือนกับว่า คนที่ได้เป็นผู้จัดการจะกลายเป็นคนที่ถูกคาดหวังในเรื่องต่างๆ นานา มากมายเกือบทุกด้าน อ่านเพิ่มเติม “ผู้จัดการไม่ได้จะเป็นโค้ชที่ดีได้กันทุกคน”
มีผู้จัดการน้อยคนมากที่จะถามนายของตนเอง หรือถามลูกน้องของตนเองว่า “เราเป็นผู้จัดการที่ดีแค่ไหน?” และ “คิดว่าผมจะต้องพัฒนาอะไรให้ดีขึ้นได้อีกบ้าง?” มีท่านไหนที่ต้องสอบถามคำถามนี้กับหัวหน้า และลูกน้องเป็นประจำทุกปีบ้างครับ อ่านเพิ่มเติม “คำถามที่ผู้จัดการควรถามตัวเอง “เราเป็นผู้จัดการที่ดีแค่ไหน และต้องพัฒนาอะไรบ้าง?””
ถ้าถามว่าทรัพยากรบุคคลยังคงมีความสำคัญต่อธุรกิจหรือไม่ ยังคงเป็นทรัพยากรที่สามารถสร้างมูลค่าเพิ่มให้กับธุรกิจในระยะยาวได้หรือไม่ ท่านผู้อ่านจะตอบว่าอย่างไรครับ อ่านเพิ่มเติม “มุมมองของผู้บริหาร มีผลต่อการบริหารทรัพยากรบุคคลขององค์กร”
ประคัลภ์ ปัณฑพลังกูร: Think People Consulting
Prakal's Blog: HR Knowledge Community 