ความเชื่อ (ที่อาจจะไม่ถูกต้องนัก) ของผู้บริหารที่มีต่อ Flexible Working
มีหลายองค์กรพูดกันถึงเรื่องของ Flexible Working กันมากขึ้น ซึ่งมีอะไรบ้างที่จะยืดหยุ่นได้ในการทำงานบ้าง ผมเคยเขียนไว้ในบทความตามลิงค์นี้ https://wp.me/pBmlU-2zb และด้วยสถานการณ์ในยุคโควิด19 ประกอบกับเทคโนโลยีการสื่อสารอันทันสมัยมากขึ้น และวิถีชีวิตและความเชื่อของคนรุ่นใหม่ที่เปลี่ยนแปลงไป ทำให้เรื่องของ Flexible Working กลายเป็นอีกเรื่องหนึ่งที่หลายองค์กรพยายามที่จะนำมาปรับใช้
อ่านเพิ่มเติม “ความเชื่อ (ที่อาจจะไม่ถูกต้องนัก) ของผู้บริหารที่มีต่อ Flexible Working”5 พฤติกรรมของผู้นำที่ยอมรับและปรับตัวเข้ากับการเปลี่ยนแปลง
ช่วงนี้มีแต่การเปลี่ยนแปลงเกิดขึ้นบ่อย เราต้องติดตามสถานการณ์แทบจะทุกชั่วโมงเกี่ยวกับโควิด19 จนทำให้ต้องเตรียมตัว และวางแผนการทำงาน และแผนการบริหารคน ให้สอดคล้องกับการเปลี่ยนแปลงที่เกิดขึ้นอยู่ตลอดเวลา
อ่านเพิ่มเติม “5 พฤติกรรมของผู้นำที่ยอมรับและปรับตัวเข้ากับการเปลี่ยนแปลง”ช่วงเวลาแห่งการตัดสินใจของผู้บริหาร กับโควิดที่กลับมาอีกครั้ง
ช่วงปีใหม่ เพื่อนผมที่เป็นหมอหลายคนต่างก็ต้องทำงานกันทุกวัน ไม่มีวันหยุดปีใหม่ในปีนี้ หลายคนที่เป็นผู้บริหาร ได้หยุดปีใหม่ แต่ก็ไม่ได้พักผ่อนเลย ต้องนั่งคิดวางแผนกันว่า จะทำอย่างไรดีเมื่อถึงวันที่เปิดทำงานในปีใหม่
อ่านเพิ่มเติม “ช่วงเวลาแห่งการตัดสินใจของผู้บริหาร กับโควิดที่กลับมาอีกครั้ง”ทำงานจากที่บ้าน กับ ทำงานที่ออฟฟิศ ค่าตอบแทนควรแตกต่างกันหรือไม่
ผมได้รับคำถามจากท่านผู้อ่านเกี่ยวกับเรื่องของค่าตอบแทนของพนักงานที่ทำงานจากที่บ้านได้ กับพนักงานที่ต้องเข้าออฟฟิศทำงาน ควรจะได้รับค่าตอบแทนที่แตกต่างกันหรือไม่อย่างไร
อ่านเพิ่มเติม “ทำงานจากที่บ้าน กับ ทำงานที่ออฟฟิศ ค่าตอบแทนควรแตกต่างกันหรือไม่”