พูดถึงเรื่องของการตรงต่อเวลาแล้ว ผมเชื่อว่าหลายองค์กร นำเอาเรื่องนี้ใส่เข้าไปใน Competency ของบริษัทด้วย เพราะต้องการให้พนักงานมีพฤติกรรมที่ตรงต่อเวลา ในความคิดเห็นส่วนตัวของผมนั่น ผมคิดว่าขณะนี้คนไทยเราเอง (เท่าที่ผมพบเจอมา) มีปัญหาเรื่องของการบริหารเวลาในการทำงานของตนเอง ไม่ทราบว่าท่านผู้อ่านเห็นแบบนั้นหรือไม่นะครับ เอาว่าอาจจะไม่ใช่ทั้งหมดทุกคนที่เป็นแบบที่ผมกำลังจะเขียนนะครับ มาลองดูนะครับว่าผมเจออะไรมาบ้าง อ่านเพิ่มเติม “จะมีไหมสักคนที่มาตรงเวลา” →

ทุกคนอยากประสบความสำเร็จ อยากมีชีวิต มีหน้าที่การงานที่ดีขึ้น อยากร่ำรวย อยากมีบ้าน อยากมีรถ อยากได้รับความสบายในทุกๆ ด้าน คำถามก็คือ ท่านใช้เวลาในปัจจุบันในการสร้างความสำเร็จให้กับชีวิตของเราเองจริงๆ หรือไม่ หรือกำลังปล่อยให้เวลามันผ่านไปเรื่อยๆ โดยไม่มีการทำอะไรให้กับตนเองเลย เข้าข่ายที่ว่าใช้ชีวิตในแต่ละวันเหมือนกันทุกวัน โดยไม่มีอะไรเปลี่ยนแปลง หรือดีขึ้น ท่านอยากเป็นแบบนี้ไปเรื่อยๆ หรือ อ่านเพิ่มเติม “ข้ออ้างที่ทำให้เราไม่ได้เริ่มต้นสักที” →

สิ่งที่ทำให้คนเราแตกต่างกับสัตว์อื่นๆ ก็คือ คนเราสามารถที่จะคิดฝันอยากเป็นนั่น อยากเป็นนี่ได้ ซึ่งสัตว์อื่นๆ ทำไม่ได้ คนเราทุกคนมักจะมีความฝัน ความทะเยอทะยาน ความอยากที่จะประสบความสำเร็จอยู่ในตัว ก็อยู่ที่ว่าใครที่มีความมุ่งมั่นในการทำสิ่งนั้นมากกว่า ก็จะเป็นคนที่ประสบความสำเร็จได้มากกว่า อ่านเพิ่มเติม “หยุดพูดแล้วลงมือทำดีกว่ามั้ย” →

ในการสร้างความสัมพันธ์ที่ดีระหว่างบุคคลนั้น สิ่งที่เป็นเครื่องมือพื้นฐานสำคัญก็คือ เรื่องของการสื่อความระหว่างคนสองคน ไม่ว่าจะเป็นความสัมพันธ์ระหว่างเพื่อน ระหว่างคู่รัก ลูกพี่ลูกน้อง ฯลฯ ล้วนแล้วแต่จะต้องอาศัยการสื่อความที่ดี เพื่อที่จะเกิดความเข้าใจซึ่งกันและกันอย่างแท้จริง อ่านเพิ่มเติม “ฟังให้เข้าใจก่อนที่จะพูดอะไรออกมา” →

จำได้ว่าผมเคยเขียนเรื่องราวของภาวะผู้นำว่า ผู้นำที่ดีนั้นจะต้องมีการเรียนรู้สิ่งใหม่ๆ เพื่อที่จะเติบโตต่อไปเรื่อยๆ อยู่ตลอดเวลา ใครที่ไม่เรียนรู้สิ่งใหม่ๆ ก็คือ คนที่กำลังถอยหลัง ก็ขอยกคำพูดของ Ken Blanchard มาอีกสักครั้ง เขาเขียนได้จับใจมากครับ อ่านเพิ่มเติม “คุณกำลังจะโต หรือกำลังจะตาย” →