มีหลายองค์กรที่พยายามที่จะสร้างองค์กรของตนเองให้เป็นองค์กรแห่งการเรียนรู้ มีการสร้างระบบการเรียนรู้ใหม่ๆ ที่ดี เพื่อให้ความรู้ต่างๆ ที่มีอยู่ในองค์กรนั้น กระจายไปสู่พนักงานทุกคน ทั้งนี้ก็เพื่อให้พนักงานสามารถที่จะใช้ความรู้ดังกล่าวไปใช้ในการสร้างผลงานของตนให้ดีขึ้นอยู่เสมอ อ่านเพิ่มเติม “องค์การแห่งการเรียนรู้ กับผู้รู้(ไปซะทุกอย่าง)” →

คนเราทุกคนต้องการความสำเร็จ ไม่ว่าจะเป็นเรื่องอะไรก็ตาม นักเรียนก็อยากเรียนให้จบ โดยได้เกรดดีๆ คนทำงานก็อยากประสบความสำเร็จในหน้าที่การงานของตนเอง บางคนก็อยากมีกิจการเป็นของตนเอง บางคนก็อยากรวย ฯลฯ ก็ขึ้นอยู่กับว่า คำว่า “ความสำเร็จ” ของแต่ละคนนั้นมันคืออะไร ซึ่งนิยามความสำเร็จของแต่ละคนก็ไม่เหมือนกัน แต่สิ่งที่เหมือนกันก็คือ “ความสำเร็จ” คือ การที่เราได้มาซึ่งสิ่งที่เราต้องการ และทำให้ชีวิตเราดีขึ้นไปกว่าวันนี้ แต่จะเป็นเรื่องอะไรนั้น แต่ละคนจะไม่เหมือนกันเลย อ่านเพิ่มเติม “จะสำเร็จหรือไม่สำเร็จ ล้วนอยู่ที่ตัวเราเองทั้งสิ้น” →

เรารักงานที่เรากำลังทำอยู่หรือเปล่าครับ ถ้าเรามีความรักในงานที่เราทำ เวลาเราทำงานเราจะไม่รู้สึกเหนื่อย ไม่รู้สึกท้อแท้ ตรงกันย้าม เราจะรู้สึกสนุกกับการทำงานนั้น แม้ว่างานที่เราทำจะมีปัญหามากมายเพียงใดก็ตาม จริงๆ พอเรารู้สึกสนุกกับงานทำงาน เราจะไม่รู้เหนื่อย ไม่รู้สึกว่าต้องลุกขึ้นมาทำงาน แต่เราจะรู้สึกว่างานคือส่วนหนึ่งของชีวิต ทำงานก็เหมือนกับกินข้าว ทำงานก็เหมือนกับเราอาบน้ำ มันคือส่วนหนึ่งที่เข้ามาเติมเต็มชีวิตของเรา อ่านเพิ่มเติม “ใส่หัวใจลงในงาน” →

เคยลองพิจารณาตัวเองดูบ้างหรือเปล่าครับว่า ในการทำงาน หรือทำกิจกรรมอะไรก็แล้วแต่ในแต่ละวัน เวลาที่เกิดปัญหาขึ้น หรือมีข้อขัดข้องต่างๆ เกิดขึ้นในระหว่างการทำงาน เราจะโทษคนอื่น หรือโทษสิ่งต่างๆ รอบข้างเราบ้างหรือไม่ครับ มีงานวิจัยที่ต่างประเทศเขาทำไว้ในเรื่องของการกล่าวโทษสิ่งรอบตัวที่ทำให้เราทำงานไม่สำเร็จว่า มีคนจำนวนถึง 85% ที่มักจะกล่าวโทษสิ่งรอบข้างเรา ว่าเป็นสาเหตุที่ทำให้เราไม่ประสบความสำเร็จในเรื่องต่างๆ ไม่ว่าจะเป็นเรื่องงาน เรื่องเรียน เรื่องความรัก เรื่องครอบครัว และเรื่องของความสำเร็จในชีวิต อ่านเพิ่มเติม “ในแต่ละวันคุณโทษอะไร หรือ ใครบ้าง” →

เรื่องราวในวันนี้เรียกได้ว่าเกิดจากความประทับใจกับเหตุการณ์ในระหว่างการสัมภาษณ์พนักงานใหม่ในวันหนึ่ง ซึ่งผมเองต้องสัมภาษณ์ผู้สมัครอยู่ 4 คนในวันนั้น สามในสี่คนที่มาสัมภาษณ์ ก็พูดคุยกันตามปกติ แต่ประเด็นในการพูดคุยนั้น ผู้สมัครมักจะย้อนกลับมาถามในเรื่องของสิ่งที่เขาควรจะได้จากบริษัท ว่าจะได้ค่าตอบแทน และสวัสดิการอะไรบ้าง เขาเคยได้บางสิ่งมา ที่นี่มีหรือไม่ ทำไมถึงไม่มี แล้วถ้าไม่มีจะมีอะไรมาทดแทนบ้าง อ่านเพิ่มเติม “ท่านหวังอะไรจากการทำงานบ้าง” →