เมื่อพนักงานเข้ามาทำงานกับองค์กรเรา เราย่อมต้องการให้เขาสร้างผลงานให้กับองค์กร และปัจจัยที่จะทำให้พนักงานสามารถสร้างผลงานให้กับองค์กรได้อย่างดี ก็คือ พนักงานจะต้องมีความรู้ ทักษะ และความสามารถที่เหมาะสมกับการทำงานในแต่ละช่วงเวลา
อ่านเพิ่มเติม “ความท้าทายในการบริหารทรัพยากรบุคคล เรื่องการพัฒนาพนักงาน”อย่ามัวทำแต่งาน จนลืมบริหารอนาคตของตนเอง
ทุกวันนี้คนที่มีงานทำถือว่า เป็นสิ่งที่ดีมากมาย เนื่องจากสภาวะเศรษฐกิจ และโควิด19 ทำให้หลาย ๆ คนที่ต้องการจะทำงาน แต่ก็ไม่สามารถหางานทำได้ หลายคนก็ถูกเลิกจ้างเนื่องจากพิษของโควิด19 ที่ลามไปทั่วโลก และส่งผลกระทบต่ออาชีพการงานในหลายอาชีพมาก
อ่านเพิ่มเติม “อย่ามัวทำแต่งาน จนลืมบริหารอนาคตของตนเอง”E-Book
เป็นหัวหน้างานอย่างไร ที่ลูกน้องรัก และเชื่อถือ
ลูกน้องวิ่งตาลีตาเหลือกเข้ามาในห้องประชุม
“ผมขอโทษครับ พอดีติดสายลูกค้าครับ เลยมาเข้าประชุมสายไปหน่อย ต้องขอโทษจริงๆ ครับหัวหน้า” พนักงานพูดด้วยน้าเสียงที่รู้สึกผิด
“ไม่เป็นไรครับ ผมเข้าใจ ลูกค้าเป็นคนที่สาคัญที่สุดของเรา” ผู้จัดการฝ่ายพูดขึ้น ถ้ามันจะจบเพียงแค่นี้ ก็น่าจะทาให้ไม่เกิดอะไรขึ้น แต่ผู้จัดการกลับทนไม่ไหวขอพูดต่ออีกว่า
“คราวหน้าคราวหลังก็ให้รู้จักเวลาบ้างนะครับ คุณก็ได้รับการอบรมมาแล้วนี่นา ไม่น่าจะลืมง่ายๆ แบบนี้!”
อ่านเพิ่มเติม “E-Book”ความก้าวหน้าของ Digital สู่ข้อจำกัดต่อการเรียนรู้ของคนเรา
ทุกวันนี้ใครๆ ก็ยอมรับว่า ความก้าวหน้าทางเทคโนโลยีนั้น ก้าวไปไกลมาก และแนวโน้มในอนาคตข้างหน้า ก็คงต้องก้าวหน้าไปมากกว่านี้อย่างแน่นอน แทบจะทุกคนใช้ชีวิตในโลกดิจิตอลกันอย่างสนุกสนาน ทั้งชีวิตส่วนตัว และชีวิตการทำงาน และชีวิตในอนาคตของคนเราก็คงต้องพึ่งพาดิจิตอลกันมากขึ้นไปอีก
อ่านเพิ่มเติม “ความก้าวหน้าของ Digital สู่ข้อจำกัดต่อการเรียนรู้ของคนเรา”