เคยวิเคราะห์หรือไม่ครับว่า ด้วยจำนวนชั่วโมงการทำงานที่เท่ากันในแต่ละวัน ทำไมพนักงานบางคนถึงทำงานได้อย่างมากมาย อีกทั้งคุณภาพงานก็ออกมาดีกว่า เมื่อเทียบกับพนักงานอีกคน ที่ไม่ค่อยจะมีผลงานอะไรออกมาให้เห็น

จากการสำรวจในเรื่องของนโยบายการทำงาน ว่าเมื่อโควิด 19 จบลง องค์กรจะมีนโยบายในการทำงานของพนักงานอย่างไรกันบ้าง ซึ่งส่วนใหญ่ก็ตอบกลับมาว่า จะกลับมาทำงานที่บริษัทเหมือนเดิมที่เคยเป็น และจะยกเลิกนโยบายการทำงานจากที่บ้านไป ส่วนน้อยที่ตอบกลับมาว่า จะคงนโยบายทำงานจากที่บ้าน และเน้นไปที่นโยบายนี้เป็นหลัก