มุมมอง และความเข้าใจของพนักงานเกี่ยวกับการเลื่อนตำแหน่งนั้น บางองค์กรยังมีความเข้าใจผิดอยู่มาก คือ พนักงานเข้าใจว่า ทำงานครบตามจำนวนปีที่กำหนด ก็ควรจะได้เลื่อนตำแหน่งขึ้นไป และพอได้เลื่อนตำแหน่งแล้ว ก็ต้องได้เงินเดือนสูงขึ้นตามตำแหน่งที่เลื่อนสูงขึ้น แต่พอคุยถึงเรื่องของหน้าที่และความรับผิดชอบ กลับตอบว่า ก็ทำงานเหมือนเดิมก็น่าจะเพียงพอแล้ว ไม่ต้องรับผิดชอบอะไรมากขึ้นก็ได้ อ่านเพิ่มเติม “อยากเติบโต เลื่อนตำแหน่ง แต่ไม่อยากรับผิดชอบเพิ่ม” →