เปอร์เซ็นต์การขึ้นเงินเดือนระหว่างพนักงานผลงานปกติ และพนักงานผลงานดีเยี่ยม ห่างกันเท่าไหร่ดี
ไม่ว่าเศรษฐกิจจะเป็นอย่างไร ก็จะยังมีองค์กรที่มีผลประกอบการที่ดี และสามารถอยู่รอดได้ บางองค์กรสามารถพลิกวิกฤตให้เป็นโอกาสได้ จนสามารถทำกำไรได้ท่ามกลางสภาวะเศรษฐกิจที่มีปัญหา อย่างเช่นในปีนี้ที่โควิดยังอยู่กับเรา ก็มีหลายองค์กรที่เริ่มปรับตัวได้ และสามารถมีรายได้เข้ามามากขึ้น ปลายปีแบบนี้ ก็คงต้องเริ่มพิจารณากันแล้วว่า เราควรจะให้รางวัลผลงานพนักงานของเราอย่างไรดี โดยเฉพาะเรื่องของการขึ้นเงินเดือนประจำปีตามผลงาน
อ่านเพิ่มเติม “เปอร์เซ็นต์การขึ้นเงินเดือนระหว่างพนักงานผลงานปกติ และพนักงานผลงานดีเยี่ยม ห่างกันเท่าไหร่ดี”ค่าตอบแทนเพื่อจูงใจผลงานพนักงาน มีกี่ประเภท อะไรบ้าง
เครื่องมือด้านค่าตอบแทนที่ใช้ในการกระตุ้น และสร้างแรงจูงใจให้กับพนักงานเพื่อสร้างผลงานที่ดีมีอะไรบ้าง ที่นอกเหนือจากการขึ้นเงินเดือนประจำปีตามผลงาน
อ่านเพิ่มเติม “ค่าตอบแทนเพื่อจูงใจผลงานพนักงาน มีกี่ประเภท อะไรบ้าง”