เพิ่งจะผ่านวันแรงงานแห่งชาติไป เป็นอย่างไรกันบ้างครับ สำหรับคนทำงานผู้ใช้แรงงานอย่างเราๆ ทั้งหลาย สิ่งที่พนักงานผู้ใช้แรงงานต้องการแลกเปลี่ยนกับแรงงานที่ตนลงแรงไปนั้น ก็คือ ค่าตอบแทนในการทำงาน ซึ่งพอพูดถึงเรื่องของค่าตอบแทนในการทำงาน ก็จะเริ่มมีเสียงบ่นจากเหล่าบรรดาพนักงานว่า ค่าตอบแทนน้อยเกินไป อยากได้มากกว่าที่ได้อยู่ในปัจจุบัน อ่านเพิ่มเติม “เงินเดือนสูงๆ ไม่ใช่จะจูงใจพนักงานได้เสมอไป” →

เมื่อวานนี้เราได้ทราบถึงนิยาม และลักษณะของ Compa-Ratio กันไปแล้วนะครับ รวมถึงสูตรในการคิดคำนวณด้วย พร้อมกับประโยชน์คร่าวๆ ว่าเอาไปใช้ทำอะไร วันนี้จะมาลงในรายละเอียดเพิ่มเติมสักเล็กน้อยให้ชัดเจนมากขึ้นกว่าเมื่อวานนี้ครับ อ่านเพิ่มเติม “Compa-Ratio คืออะไร และมีประโยชน์อย่างไร (ตอนที่ 2)” →

ในแวดวงการบริหารค่าจ้างเงินเดือนนั้น จะมีคำศัพท์เฉพาะทางต่างๆ มากมาย อีกทั้งเรื่องของค่าจ้างเงินเดือนนั้นจะมีการใช้ค่าสถิติ และมีการคำนวณตัวเลข เพื่อวิเคราะห์ดูผลในแง่มุมต่างๆ หลายตัวมาก มีอยู่ตัวหนึ่งซึ่งผมมักจะได้รับคำถามเสมอว่ามันคืออะไร และใช้อย่างไรกันแน่ เราเรียกมันว่า “Compa Ratio” ครับ อ่านเพิ่มเติม “Compa Ratio คืออะไร มีประโยชน์อย่างไร ตอนที่ 1” →