ผู้เขียน: ประคัลภ์ ปัณฑพลังกูร: Think People Consulting

Managing Director Think People Consulting Co., Ltd. HR Consulting firm who help you success in People Management. We are the best in - Rewarding Design System - Performance Management System - Competency Base HRM/HRD - Career Path - Training Roadmap ที่ปรึกษาด้าน HR และ การบริหารค่าตอบแทนที่เชื่อมโยงระบบ C&B กับทิศทางองค์กรยุคใหม่ได้อย่างเป็นรูปธรรมด้วยประสบการณ์จริง และความสามารถในการแปลงเรื่องยากให้ทุกคนเข้าใจได้ง่าย

การฝึกสติสำหรับมืออาชีพที่มีงานยุ่งอยู่ตลอดเวลา แนวทางการปฏิบัติตนเพื่อประโยชน์สูงสุด

ในโลกธุรกิจที่เคลื่อนไหวอย่างรวดเร็วในปัจจุบัน ผู้นำและมืออาชีพต้องเผชิญกับความท้าทายที่ไม่เคยมีมาก่อน การเปลี่ยนแปลงทางเศรษฐกิจ ความก้าวหน้าทางเทคโนโลยี และการเปลี่ยนแปลงขององค์กรที่เกิดขึ้นอย่างต่อเนื่อง สามารถทำให้แม้แต่ผู้บริหารที่มีประสบการณ์มากที่สุดรู้สึกหมดแรงและเหนื่อยล้าได้ แม้ว่าการฝึกสติแบบดั้งเดิม เช่น การทำสมาธิประจำวัน จะมีประโยชน์ที่พิสูจน์แล้ว แต่หลายคนพบว่าเป็นเรื่องยากที่จะหาเวลาในตารางงานที่แน่นเอี๊ยดของพวกเขา นี่คือที่มาของแนวคิด “ไมโครเพรเซนซ์” (micro-presence) – วิธีการที่เปลี่ยนเกมในการนำการฝึกสติเข้ามาในวันทำงานของคุณโดยไม่รบกวนกิจวัตรประจำวัน

อ่านเพิ่มเติม “การฝึกสติสำหรับมืออาชีพที่มีงานยุ่งอยู่ตลอดเวลา แนวทางการปฏิบัติตนเพื่อประโยชน์สูงสุด” →
0

จัดการบุคลากรอย่างมีประสิทธิภาพด้วยหลักการสำคัญ 4 ประการ

การบริหารคนเป็นกุญแจสำคัญสู่ความสำเร็จขององค์กร Claire Hughes Johnson ได้นำเสนอหลักการสำคัญ 4 ข้อในหนังสือ “Scaling People” ที่จะช่วยให้ผู้จัดการพัฒนาทักษะการบริหารคนได้อย่างมีประสิทธิภาพ ลองมาดูแต่ละหลักการอย่างละเอียด

อ่านเพิ่มเติม “จัดการบุคลากรอย่างมีประสิทธิภาพด้วยหลักการสำคัญ 4 ประการ” →
0

การบริหารความยืดหยุ่นของเวลาทำงาน ความลับสู่ความสุขในการทำงานยุคใหม่

ในโลกที่หมุนไปอย่างรวดเร็ว การทำงานก็เปลี่ยนแปลงไปอย่างมาก โดยเฉพาะหลังจากที่เราได้เผชิญกับการระบาดใหญ่ของโควิด-19 คำถามที่หลายคนสงสัยคือ อะไรคือกุญแจสำคัญที่จะทำให้พนักงานมีความสุขและทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ? คำตอบอาจไม่ใช่แค่เรื่องเงินเดือนหรือสวัสดิการ แต่เป็นสิ่งที่มีค่ามากกว่านั้น นั่นคือ “เวลา” และ “อำนาจในการควบคุมเวลา” ของตัวเอง

อ่านเพิ่มเติม “การบริหารความยืดหยุ่นของเวลาทำงาน ความลับสู่ความสุขในการทำงานยุคใหม่” →
0

AI กำลังจะเข้ามาทดแทนงาน HR ในแบบที่หลายคนกำลังกังวลอยู่จริงหรือ

ช่วงนี้เราจะได้ยินคำว่า AI บ่อยมากขึ้นกว่าที่ผ่านมามาก ในช่วงหลายปีที่ผ่านมาที่คำว่า AI เกิดขึ้น หลายคนที่ทำงาน HR ก็มีข้อกังวลอยู่ว่า AI จะเข้ามาแทนที่งาน HR ทั้งหมด ซึ่งตอนนั้น ก็มีการพูดคุยกันว่า ความเร็วของมันยังไม่น่าจะมาถึงเร็ววันนี้ แต่ผิดคาด มันมาเร็วกว่าที่คาดไว้เยอะเลย ก็เลยทำให้คนทำงาน HR เริ่มที่จะวิตกกังวลกันอีกแล้วว่า AI จะเข้ามาทดแทนการทำงานของคนที่ทำงานในลักษณะ HR Admin ทั้งหมด และพวกเขาก็คิดว่า เขากำลังจะตกงานกันอีกไม่นาน

อ่านเพิ่มเติม “AI กำลังจะเข้ามาทดแทนงาน HR ในแบบที่หลายคนกำลังกังวลอยู่จริงหรือ” →
0

บลอกที่ WordPress.com .

ขึ้น ↑