ความปลอดภัยทางจิตใจ กับพื้นฐานของการสร้างทีมงานที่ดี

เคยมีความรู้แบบแบบนี้บ้างหรือไม่ครับ คือ เข้าไปทำงานกับองค์กรแล้ว เรารู้สึกไม่ปลอดภัย ไม่ใช่เรื่องของกายภาพ แบบว่า จะถูกทำร้ายทางร่างกายนะครับ แต่ไม่รู้สึกปลอดภัยทางด้านจิตใจมากกว่า

อ่านเพิ่มเติม “ความปลอดภัยทางจิตใจ กับพื้นฐานของการสร้างทีมงานที่ดี”

พวกของใคร พวกฉัน พวกมัน หรือพวกเรา

เรื่องของการแบ่งพรรคแบ่งพวก เป็นเรื่องที่เกิดขึ้นเป็นปกติเวลาที่คนเราต้องอยู่ด้วยกันในหมู่มาก ใครที่เข้ากันได้ เคมีตรงกัน ก็จะสนิทกัน พอสนิทกันมากเข้า ก็จะรู้สึกว่าเป็นพรรคพวกเดียวกัน และเมื่อใครที่คิดไม่ตรงกับเรา คิดต่างออกไป เคมีไม่ตรงกัน ก็มักจะถูกมองว่า ไม่ใช่พวกเรา เป็นพวกอื่น ที่ถูกกันออกจากพวกเรา

อ่านเพิ่มเติม “พวกของใคร พวกฉัน พวกมัน หรือพวกเรา”

การสร้างทีมงาน ในวันที่ต้องทำงานห่างกัน

เรื่องของการทำงานเป็นทีมนั้น ยังคงมีความสำคัญ ไม่ว่าจะเป็นการทำงานที่ไหนก็ตาม ถ้าต้องมีพนักงานทำงานร่วมกันมากกว่า 1 คนขึ้นไป ก็ถือว่าเป็นการทำงานเป็นทีมแล้ว เวลาที่นั่งทำงานอยู่ด้วยกันในออฟฟิศ เรายังสามารถที่จะพูดคุย สร้างบรรยากาศได้ แต่ถ้าต้องทำงานห่างกัน เราจะทำอย่างไรกันดี เพื่อจะรักษาทีมงานของเราไว้ได้ อ่านเพิ่มเติม “การสร้างทีมงาน ในวันที่ต้องทำงานห่างกัน”

สรุปบทที่ 1 แรงจูงใจของพนักงานเกิดขึ้นได้จากการมีส่วนร่วมในความสำเร็จ จากหนังสือ powerful (Netflix)

วันนี้ผมได้เรียบเรียงเนื้อหาอย่างย่อ ของบทที่ 1 ของหนังสือชื่อ Powerful ซึ่งเขียนโดย Patty McCord มาให้อ่านกันต่อนะครับ หลังจากที่ได้มีการสรุปบทนำมาให้อ่านกันไป ก็มีผู้อ่านเขียนมาสอบถามว่า เมื่อไหร่จะสรุปบทที่ 1 ให้อ่าน ก็เลยสรุปมาให้อ่านในวันนี้ครับ ใครที่อยากได้เป็น pdf ไฟล์ ก็สามารถคลิ้ก Download ได้ที่ชื่อบทความด้านล่างสุดของหน้านี้ได้เลยนะครับ อ่านเพิ่มเติม “สรุปบทที่ 1 แรงจูงใจของพนักงานเกิดขึ้นได้จากการมีส่วนร่วมในความสำเร็จ จากหนังสือ powerful (Netflix)”

บลอกที่ WordPress.com .

Up ↑