เมื่อได้ทราบสาเหตุหลัก ๆ ของการหมดไฟในการทำงานไปแล้ว วันนี้เราลองมาดูถึงอาการทั้งหมดของคนที่มีอาการหมดไฟในการทำงาน ว่ามีอาการอย่างไรบ้าง เผื่อจะได้นำมาลองวิเคราะห์กับตนเองดูว่า เข้าข่ายแล้วหรือยัง จะได้หาแนวทางในการป้องกันแก้ไขได้ทันท่วงที
อ่านเพิ่มเติม “อาการของคนหมดไฟมีอะไรบ้าง”หมดไฟ (Burnout) เมื่อพลังหมดถัง สาเหตุมาจากอะไรกันแน่
อาการหมดไฟ (Burnout) ไม่ใช่แค่เหนื่อยธรรมดา แต่คือภาวะที่พลังงานในร่างกายและใจหมดเกลี้ยง แม้จะพยายามเท่าไหร่ ก็กลับรู้สึกเจ็บปวดมากกว่าสำเร็จ เป็นช่วงที่เรารู้สึกว่า “ไม่เหลืออะไรจะให้แล้ว” บทความนี้จะอธิบายสาเหตุ อาการ และวิธีรับมือกับภาวะหมดไฟอย่างเข้าใจและนำไปใช้ได้จริง
อ่านเพิ่มเติม “หมดไฟ (Burnout) เมื่อพลังหมดถัง สาเหตุมาจากอะไรกันแน่”ความวิตกกังวลของคนในยุคปัจจุบัน เมื่อความคิดกลายเป็นกับดักของตัวเอง
ในโลกปัจจุบันที่หมุนเร็วและเต็มไปด้วยแรงกดดัน ความวิตกกังวล (Anxiety) กลายเป็นเรื่องธรรมดาที่หลายคนต้องเผชิญ ไม่ว่าจะเป็นความกังวลเรื่องงาน ความสัมพันธ์ หรืออนาคตข้างหน้า ความรู้สึกกลัวและตึงเครียดเหล่านี้ แม้จะเป็นการตอบสนองตามธรรมชาติของร่างกายเพื่อเตรียมตัวต่อสู้หรือหลีกเลี่ยงภัยอันตราย (Fight or Flight Response) แต่เมื่อมันเกิดขึ้นโดยไม่มีเหตุผลที่ชัดเจน เกิดขึ้นบ่อยครั้งเกินไป หรือรุนแรงเกินกว่าสถานการณ์จริง ความวิตกกังวลก็จะเริ่มส่งผลกระทบต่อการใช้ชีวิตประจำวันมากขึ้น จนอาจจะถึงขั้นรุนแรงได้
อ่านเพิ่มเติม “ความวิตกกังวลของคนในยุคปัจจุบัน เมื่อความคิดกลายเป็นกับดักของตัวเอง”6 ประเภทเพื่อนร่วมงานที่ทำให้คุณหมดไฟ (Burnout) ได้โดยไม่รู้ตัว
ทุกคนคงเคยเจอเพื่อนร่วมงานที่ทำให้การทำงานเป็นเรื่องยากกว่าที่ควรจะเป็น บางคนทำให้รู้สึกหมดพลังตั้งแต่เช้า บางคนทำให้เรารู้สึกว่าทำงานเท่าไหร่ก็ไม่พอ และบางคนทำให้บรรยากาศที่ควรจะดี กลับกลายเป็นที่ที่เราไม่อยากอยู่
เมื่อพฤติกรรมของเพื่อนร่วมงานบางประเภทสะสมไปเรื่อย ๆ สิ่งที่ตามมาคือ ความเครียดเรื้อรัง และอาการ Burnout ซึ่งอาจส่งผลกระทบต่อสุขภาพกายและใจของเราโดยไม่รู้ตัว ลองมาดูกันว่าเพื่อนร่วมงาน 6 ประเภทที่อาจเป็นต้นเหตุของปัญหานี้มีใครบ้าง และเราจะรับมืออย่างไรได้บ้าง
อ่านเพิ่มเติม “6 ประเภทเพื่อนร่วมงานที่ทำให้คุณหมดไฟ (Burnout) ได้โดยไม่รู้ตัว”แนวโน้มพนักงานเป็นโรควิตกกังวลมากขึ้น ในโลกการทำงานยุคปัจจุบัน
ในยุคที่โลกการทำงานเปลี่ยนแปลงไปอย่างรวดเร็ว ความวิตกกังวล (Anxiety) ได้กลายเป็นหนึ่งในปัญหาที่ส่งผลกระทบต่อประสิทธิภาพการทำงานของพนักงานในหลายองค์กรอย่างหลีกเลี่ยงไม่ได้ แนวโน้มนี้ไม่ได้เป็นเพียงผลกระทบเฉพาะบุคคล แต่ยังเกี่ยวข้องกับปัจจัยทางสังคม เศรษฐกิจ และวัฒนธรรมองค์กรที่เปลี่ยนไปอย่างรวดเร็วในปัจจุบัน
อ่านเพิ่มเติม “แนวโน้มพนักงานเป็นโรควิตกกังวลมากขึ้น ในโลกการทำงานยุคปัจจุบัน”