สัปดาห์นี้ เขียนเรื่องการประเมินผลงานติดต่อกันมา ได้เห็นปัญหา สาเหตุ ต่างๆ กันแล้ว คราวนี้เราลองมาดูแนวทางในการแก้ไขอย่างจริงจังว่าจะต้องทำกันอย่างไรดี ก่อนอื่น ถ้าจะสรุปสาเหตุหลักของการที่ระบบประเมินผลงานขององค์กรมีปัญหา ก็หนีไม่พ้น 2 ประเด็นนี้ก็คือ อ่านเพิ่มเติม “จะแก้ไขปัญหาระบบประเมินผลงาน ต้องกล้าที่จะเปลี่ยน” →

หลายๆ องค์กรพยายามที่จะแก้ไข ปรับปรุงระบบประเมินผลงานของตนเองให้ดีขึ้น โดยการนำเอาเครื่องมือใหม่ๆ เข้ามาประกอบการประเมินผลงาน บางแห่งก็ใช้ระบบบริหารผลงานที่เป็นที่นิยม โดยคิดว่า ระบบบริหารผลงานจะเข้ามาช่วยทำให้การประเมินผลงานขององค์กรดีขึ้น แต่สุดท้ายก็ไม่เป็นอย่างที่คาดหวังไว้ อ่านเพิ่มเติม “ระบบและเครื่องมือในการประเมินครบถ้วนทุกอย่าง แต่ทำไมยังมีปัญหา” →