ภัยเงียบสุขภาพจิต เมื่อการดูแลสุขภาพจิตพนักงานกลายเป็นความท้าทายของผู้จัดการ แล้ว HR จะช่วยได้อย่างไร

ในออฟฟิศยุคนี้ ผู้จัดการไม่ใช่แค่คนคอยกำกับดูแลอีกต่อไป พวกเขากลายเป็นด่านหน้าในการรับมือกับปัญหาสุขภาพจิตของลูกน้อง เมื่อประเด็นสุขภาพจิตกลายเป็นหัวข้อฮอตฮิต ผู้จัดการจึงต้องสวมบทบาทสองขั้ว: ทั้งบริหารผลงานและจัดการกับความต้องการทางอารมณ์อันซับซ้อนของทีม แม้การช่วยเหลือลูกน้องฝ่าวิกฤตส่วนตัวจะสร้างความภาคภูมิใจ แต่มันก็ค่อยๆ ริดรอนพลังใจและอารมณ์ของผู้จัดการไปทีละน้อย

อ่านเพิ่มเติม “ภัยเงียบสุขภาพจิต เมื่อการดูแลสุขภาพจิตพนักงานกลายเป็นความท้าทายของผู้จัดการ แล้ว HR จะช่วยได้อย่างไร”

ทำความรู้จักเครื่องมือที่ช่วยจัดการอารมณ์ และเสริมสร้างความแข็งแกร่งทางจิตใจ

ในชีวิตที่เราต้องเผชิญกับความท้าทายต่าง ๆ ทั้งด้านงาน และเรื่องส่วนตัว การจัดการกับความเครียด และอารมณ์จิตตก และเสริมสร้างความแข็งแกร่ง และความยืดหยุ่นทางจิตใจเป็นสิ่งสำคัญมากขึ้นเรื่อย ๆ  อ้างอิงจากหนังสือ “Why Has Nobody Told Me This Before?” ของ Dr. Julie Smith ได้เสนอวิธีการและเครื่องมือที่สามารถนำมาใช้ในชีวิตประจำวันเพื่อดูแลสุขภาพจิตและอารมณ์ได้อย่างมีประสิทธิภาพ และเป็นแนวทางที่สามารถทำได้ง่าย ๆ เพื่อช่วยจัดการอารมณ์ให้ดีขึ้น มาดูแนวทางที่สามารถนำไปปรับใช้ในชีวิตประจำวันได้อย่างเรียบง่ายและชัดเจน

อ่านเพิ่มเติม “ทำความรู้จักเครื่องมือที่ช่วยจัดการอารมณ์ และเสริมสร้างความแข็งแกร่งทางจิตใจ”

ภัยเงียบในออฟฟิศที่มีผลต่อสุขภาพจิตของพนักงานแบบไม่รู้ตัว

ในโลกที่วุ่นวายของปี 2024 มีการระบาดของบางอย่างที่ซ่อนเร้นในออฟฟิศ ซึ่งกำลังแพร่กระจายไปทั่วทั้งสำนักงาน โรงงาน และสถานที่ทำงานของเรา มันไม่ใช่เชื้อไวรัสที่เราสามารถมองเห็นได้ แต่ผลกระทบของมันช่างรุนแรง และอาจทำลายล้างได้พอ ๆ กัน เรากำลังพูดถึงวิกฤตสุขภาพจิตที่กำลังส่งผลกระทบต่อคนทำงานหลายล้านคนทั่วโลกซึ่งมาอย่างเงียบ ๆ ในแบบที่เราไม่รู้ตัว

อ่านเพิ่มเติม “ภัยเงียบในออฟฟิศที่มีผลต่อสุขภาพจิตของพนักงานแบบไม่รู้ตัว”

5 กลยุทธ์เพื่อการปรับปรุงสุขภาพจิตของพนักงานในองค์กร

ปัจจุบันนี้ เราปฏิเสธไม่ได้ว่า สุขภาพจิตเป็นส่วนสำคัญของการดำเนินชีวิตและการทำงานที่มีคุณภาพ โดยเฉพาะในสภาพแวดล้อมการทำงานที่ตึงเครียดหรือมีการเปลี่ยนแปลงอย่างต่อเนื่อง การมีสุขภาพจิตที่ดีไม่เพียงแต่ช่วยให้เรามีความสุขมากขึ้น แต่ยังช่วยเพิ่มผลผลิตและสร้างสัมพันธ์ที่ดีในที่ทำงาน ดังนั้น ลองพิจารณา 5 กลยุทธ์ที่สามารถนำไปใช้เพื่อปรับปรุงสุขภาพจิตในที่ทำงานได้จริง (อ้างอิงจากบทความ 5 Strategies for Improving Mental Health at Work by Morra Aarons-Mele จาก Harvard Business Review)

อ่านเพิ่มเติม “5 กลยุทธ์เพื่อการปรับปรุงสุขภาพจิตของพนักงานในองค์กร”

ผู้จัดการ กับ การสร้างสุขภาพจิตที่ดีในการทำงานของพนักงาน

“แค่งานก็ยุ่งพออยู่แล้ว นี่ยังต้องมาดูแลกันถึงสุขภาพจิตของพนักงานกันเลยหรือ?” นี่คือคำพูดของผู้จัดการท่านหนึ่งที่เกิดข้อสงสัยเมื่อได้ยินว่า ในยุคนี้ ผู้จัดการที่ดีจะต้องดูแลสุขภาพจิตของพนักงานในการทำงานด้วย

อ่านเพิ่มเติม “ผู้จัดการ กับ การสร้างสุขภาพจิตที่ดีในการทำงานของพนักงาน”

บลอกที่ WordPress.com .

ขึ้น ↑