Prakal's Blog: HR Knowledge Community
Human resource Management, Leadership and self development by ประคัลภ์ ปัณฑพลังกูร
ผมเชื่อว่าท่านผู้อ่านหลายท่านน่าจะคุ้นเคยกับคำว่า Ikigai อิคิไก ที่มีผู้ให้ความหมายว่า “คุณค่าของการมีชีวิตอยู่” ซึ่งเป็นความหมายที่ยิ่งใหญ่มาก เลยทำให้ทุกคนที่ได้มีโอกาสศึกษา หรือ อ่านเรื่องราวของอิคิไก นั้นต้องการที่จะค้นหาคุณค่าของชีวิตของตนเอง หาเป้าหมาย หาแรงบันดาลใจของชีวิต ฯลฯ เพื่อทำให้เรารู้สึกได้ว่า เรากำลังมีชีวิตอยู่อย่างมีความหมาย และมีคุณค่าในตัวเอง
อ่านเพิ่มเติม “การทำงาน HR กับ อิคิไก จากการทำงาน”
ช่วงนี้ไปไหนมาไหนได้ยินแต่คนพูดเรื่องของการหมดไฟในการทำงาน ท้อแท้ หรือบางคนก็บอกว่าทำงานไปก็เพื่อค่าตอบแทนอย่างเดียวเลย ไม่ได้มีแรงจูงใจอะไร ทำให้ครบแต่ละเดือน เพื่อรับเงินเดือนกันไป ท่านผู้อ่านรู้สึกแบบนี้ไปด้วยหรือเปล่าครับ อ่านเพิ่มเติม “ระบบการทำงานแบบมาตรฐาน ทำให้งานขาดความหมาย (Meaningful Work)”
“Meaningful work is such a powerful motivator that it can drive people to work beyond reasonable capacity.”
“งานที่มีความหมาย และมีคุณค่าในความรู้สึกของพนักงาน เป็นเครื่องมือสร้างแรงจูงใจที่มีพลังมากๆ มันช่วยกระตุ้นให้พนักงานก้าวพ้นข้อจำกัดทางด้านความสามารถของตนเองในการทำงาน ในการสร้างผลงานที่ดี”
-Slyvia Melena-
ประคัลภ์ ปัณฑพลังกูร: Think People Consulting
Prakal's Blog: HR Knowledge Community 