ส่งพนักงานไปฝึกอบรมอย่างไร ให้ได้ผลจริง

การพัฒนาพนักงานเป็นเรื่องสำคัญ และผมก็เชื่อว่า ผู้จัดการและผู้บริหารส่วนใหญ่ ต่างก็เห็นความสำคัญของการพัฒนาบุคลากรในองค์กรของเรา แต่เมื่อไหร่ที่พูดถึงการพัฒนาบุคลากร สิ่งที่ผู้บริหารส่วนใหญ่คิด และมองก็คือ การส่งพนักงานของเราไปฝึกอบรม จะเป็นภายใน หรือภายนอกก็แล้วแต่ แต่จะนึกวนเวียนอยู่กับเรื่องของการฝึกอบรมมากกว่า วิธีการพัฒนาพนักงานในลักษณะอื่นๆ อ่านเพิ่มเติม “ส่งพนักงานไปฝึกอบรมอย่างไร ให้ได้ผลจริง”

Feedback สิ่งที่ผู้จัดการไม่อยากให้ และพนักงานไม่อยากรับ

Feedback เป็นเครื่องมือในการบริหารจัดการเครื่องมือหนึ่งที่มีความสำคัญ แต่ในทางปฏิบัติกับไม่ค่อยมีใครชอบนัก หัวหน้าหรือผู้จัดการที่จะต้องบอกพนักงานว่าเป็นอย่างไรบ้าง ก็ไม่ค่อยอยากจะบอก เวลาที่ต้อง Feedback พนักงาน ก็มักจะรู้สึกไม่ค่อยสบายใจ ไม่รู้ว่าจะพูดอย่างไร พนักงานเอง เวลาที่จะต้องรับ Feedback จากหัวหน้า ก็รู้สึกไม่ค่อยจะดีเท่าไหร่ ไม่รู้ว่าหัวหน้าจะมาไม้ไหน และจะพูดกับเราในเรื่องอะไร อ่านเพิ่มเติม “Feedback สิ่งที่ผู้จัดการไม่อยากให้ และพนักงานไม่อยากรับ”

บลอกที่ WordPress.com .

ขึ้น ↑