ถ้าอนาคต AI มาช่วยประเมินผลงานพนักงาน จะเป็นอย่างไร

ช่วงปีที่ผ่านมาจนถึงอนาคตข้างหน้าอีก 1-2 ปี คงจะได้ยินคำว่า AI มากขึ้นเรื่อยๆ เพราะเริ่มเข้ามามีบทบาทในการทำงานมากขึ้นเรื่อยๆ AI มันไม่ใช่หุ่นยนต์อย่างที่หลายๆ คนคิด แต่เป็นระบบที่สามารถคิดและประมวลผลในเชิงสลับซับซ้อนได้มากขึ้น ซึ่งละเอียดกว่าคนธรรมดาที่จะคิดได้ในเวลาสั้นๆ อ่านเพิ่มเติม “ถ้าอนาคต AI มาช่วยประเมินผลงานพนักงาน จะเป็นอย่างไร”

ฝ่ายบุคคล กับบทบาทของการออกแบบงานใหม่ (Re-Job)

การที่เทคโนโลยีก้าวหน้าไป และมีการนำเอา AI เข้ามาใช้ในการทำงานมากขึ้นนั้น มีผลทำให้วิธีการทำงานเปลี่ยนแปลงไปอย่างมากมาย แล้วเราจะปล่อยให้องค์กรของเรายังคงต้องทำงานแบบเดิมๆ ไปเรื่อยๆ หรือ หรือถึงเวลาแล้วที่จะต้องปรับเปลี่ยนวิธีการทำงานใหม่ โดยการออกแบบวิธีการทำงานของตำแหน่งงานใหม่ เพื่อให้เกิดประสิทธิภาพในการทำงานมากขึ้น อ่านเพิ่มเติม “ฝ่ายบุคคล กับบทบาทของการออกแบบงานใหม่ (Re-Job)”

บลอกที่ WordPress.com .

ขึ้น ↑