ค่าตอบแทนเพื่อจูงใจผลงานพนักงาน มีกี่ประเภท อะไรบ้าง

เครื่องมือด้านค่าตอบแทนที่ใช้ในการกระตุ้น และสร้างแรงจูงใจให้กับพนักงานเพื่อสร้างผลงานที่ดีมีอะไรบ้าง ที่นอกเหนือจากการขึ้นเงินเดือนประจำปีตามผลงาน

อ่านเพิ่มเติม “ค่าตอบแทนเพื่อจูงใจผลงานพนักงาน มีกี่ประเภท อะไรบ้าง”

นิทานสอนใจ ความสุข และ ไอศกรีม

ความสุขย่อมคู่กับความทุกข์ ถ้าเราไม่รู้จักความทุกข์ ไหนเลยจะรู้จักความสุขได้ และทั้งสองอย่างนี้ มันก็ไม่ได้อยู่กับเราตลอดเวลา มันเกิดขึ้น คงอยู่สักพัก แล้วก็ดับไป และเกิดขึ้นใหม่สลับไปมาแบบนี้อยู่เสมอ นิทานวันนี้น่าจะให้ข้อคิดดี ๆ ในเรื่องเหล่านี้ได้อย่างดี

อ่านเพิ่มเติม “นิทานสอนใจ ความสุข และ ไอศกรีม”

ผู้บริหารระดับสูง ควรจะรับ Feedback จากใครดี

หลายองค์กรที่ทำระบบบริหารผลงาน พอถึงระบบการให้ และรับ Feedback ผลงานกันนั้น ก็เริ่มมีข้อสงสัยกันว่า แล้วผู้บริหารระดับสูงสุดขององค์กร ใครจะมาให้ Feedback ทางด้านผลงานแก่เขา เขาจะรู้ได้อย่างไร ว่าเขาทำงานเป็นอย่างไร ดี หรือไม่ดีแค่ไหน

อ่านเพิ่มเติม “ผู้บริหารระดับสูง ควรจะรับ Feedback จากใครดี”

บลอกที่ WordPress.com .

ขึ้น ↑