เคยคิดไปเอง กังวลไปเอง สร้างเรื่องราวเชิงลบในสมองของเรา โดยที่ยังไม่มีเรื่องราวอะไรใด ๆ เกิดขึ้นบ้างมั้ยครับ แล้วเรารู้สึกอย่างไร แน่นอนครับความวิตกกังวล ความไม่สบายใจก็จะเกิดขึ้นกับเรา โดยที่เรื่องราวเหล่านั้นไม่ได้เป็นความจริงเลยสักนิด ลองอ่านนิทานเรื่องนี้ดูนะครับ

ในเรื่องของการประเมินผลงาน และการบริหารผลงานนั้น องค์กรส่วนใหญ่มักจะมีปัจจัยหลักในการประเมินผลงานอยู่ 2 ด้านใหญ่ คือ KPI ซึ่งก็คือ ตัวชี้วัดผลงาน และ Competency ซึ่งก็คือเรื่องของพฤติกรรมในการทำงานของพนักงานที่องค์กรคาดหวังว่าจะต้องแสดงออกให้เห็น ปัจจัยสองตัวนี้ เป็นที่ถกเถียงกันอย่างมากมายว่า ในการจะดูผลงานหรือพิจารณาผลงานของพนักงานในองค์กรนั้น เราควรจะให้น้ำหนักปัจจัยตัวไหนมากกว่ากัน