ในโลกธุรกิจที่มีการแข่งขันสูงในปัจจุบัน “ความสุขของพนักงาน” ไม่ใช่สิ่งที่ “ควรมองข้าม” อีกต่อไป แต่มันเป็นสิ่งจำเป็น พนักงานที่มีความสุขจะมีความกระตือรือร้น ผลิตผลงานได้ดี และมีความผูกพันกับองค์กรมากขึ้น ซึ่งทั้งหมดนี้นำไปสู่ผลลัพธ์ที่ดีขึ้นในองค์กร

แต่คำถามคือ องค์กรจะสร้างความสุขในที่ทำงานได้อย่างไร? ในหนังสือ Happy Economics ของมาร์ค ไพรซ์ ได้อธิบายถึง 6 ขั้นตอนที่สามารถเปลี่ยนที่ทำงานให้เป็นสถานที่ที่เต็มไปด้วยพลังงานบวก และทำให้พนักงานมีความสุขในการทำงาน ซึ่งเป็นการเพิ่มประสิทธิภาพในการทำงานได้