หลายองค์กรยังคงยึดติดกับการสรรหาคัดเลือกพนักงานในรูปแบบเดิม ๆ ก็คือ ยังคงเน้นไปที่วุฒิการศึกษา เกรดที่ได้ และบางองค์กรอาจจะมีการพิจารณาถึงสถาบันที่จบมาด้วยซ้ำไป โดยเฉพาะกลุ่มผู้สมัครที่เพิ่งจบการศึกษาใหม่ หรือ อาจจะมีประสบการณ์เล็กน้อย