กฎเหล็ก 8 ประการ ของผู้จัดการที่ Google ที่ยังใช้ได้ในยุคนี้

ไม่เคยเห็นองค์กรไหนที่มีการกำหนดกฎเกณฑ์ของการเป็นผู้จัดการไว้เลย ถ้าจะมี ก็จะออกมาในลักษณะของ Managerial Competency มากกว่า ที่จะเป็นกฎที่ผู้จัดการต้องทำ แต่ที่ Google เขากำหนดกฎเหล็กของคนที่จะเป็นผู้จัดการที่นี่ไว้อย่างชัดเจนเลยว่า จะต้องทำอะไรบ้าง ซึ่งกฎนี้ก็กำหนดมานานพอสมควรแล้ว เมื่อเอามาอ่านทบทวนดู ก็ยังถือว่า สามารถนำมาปรับใช้ได้กับองค์กรบ้านเรา ใครที่จะเอามาประยุกต์ และกำหนดให้เป็นกฎ และข้อปฏิบัติของคนที่เป็นผู้จัดการ ก็น่าจะดีนะครับ

อ่านเพิ่มเติม “กฎเหล็ก 8 ประการ ของผู้จัดการที่ Google ที่ยังใช้ได้ในยุคนี้” →

Hybrid working ความท้าทายของ HR ในการบริหารจัดการ

ช่วงนี้หลาย ๆ คนเริ่มพูดถึงการผ่อนคลายมาตรการต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้องกับ Covid19 เนื่องจากเริ่มเห็นแนวโน้มที่ดีของการฉีดวัคซีนในหลาย ๆ ประเทศ ซึ่งเห็นผลชัดเจนว่า จำนวนผู้ติดเชื้อเริ่มลดน้อยลงอย่างมีนัยสำคัญในประเทศที่ฉีดวัคซีนมาสักพัก ซึ่งก็เริ่มมีสัญญาณบางอย่างที่ออกมาว่า จะเริ่มผ่อนคลายมาตรการต่าง ๆ มากขึ้นทั้งในการใช้ชีวิต และการทำงาน

อ่านเพิ่มเติม “Hybrid working ความท้าทายของ HR ในการบริหารจัดการ” →

บลอกที่ WordPress.com .

ขึ้น ↑