ในโลกของการทำงาน หลายคนมักนึกถึงการเติบโตในสายอาชีพว่าต้องมุ่งสู่ตำแหน่งบริหารจัดการ (Management) เท่านั้น แต่ในความเป็นจริง ยังมีอีกเส้นทางที่น่าสนใจและมีความสำคัญไม่แพ้กัน นั่นคือ สายอาชีพ Specialist หรือ ผู้เชี่ยวชาญเฉพาะทาง บทความนี้จะพาไปทำความรู้จักกับเส้นทางนี้ให้มากขึ้น
อ่านเพิ่มเติม “เจาะลึกเส้นทางสายอาชีพ Specialist เติบโตอย่างผู้เชี่ยวชาญเฉพาะทาง”
ในโลกของการทำงานที่เปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็วในปัจจุบัน การรักษาและพัฒนาบุคลากรให้เติบโตไปพร้อมกับองค์กรถือเป็นเรื่องสำคัญยิ่ง “เส้นทางสายอาชีพ” (Career Path) คือหนึ่งในเครื่องมือหลักที่ช่วยให้องค์กรสามารถสร้างแรงจูงใจให้กับพนักงาน มองเห็นอนาคตของตนเองในองค์กร และเติบโตอย่างมีเป้าหมาย
อ่านเพิ่มเติม “เส้นทางสายอาชีพในองค์กร สิ่งจำเป็นที่ทุกองค์กรควรมี”
โลกเปลี่ยนเร็ว แต่รากฐานต้องแน่น
ทุกวันนี้ ทุกองค์กรพูดถึงเทรนด์ใหม่ ๆ ไม่ว่าจะเป็น AI, บล็อกเชน หรือเทคโนโลยีล้ำสมัยที่ดูเหมือนจะเปลี่ยนแปลงโลกได้ในพริบตา องค์กรจำนวนมากจึงเร่งรีบทุ่มทรัพยากรไปกับการพัฒนาทักษะใหม่ ๆ เพราะกลัวจะล้าหลัง แต่คำถามคือ พนักงานได้ใช้ทักษะเหล่านั้นจริงหรือเปล่า? หรือกำลังเสียเวลาศึกษาสิ่งที่ไม่เกี่ยวข้องกับงานหลักของตัวเอง
อ่านเพิ่มเติม “ควรพัฒนาทักษะหลักให้แน่น หรือพัฒนาตามเทรนด์ใหม่ ๆ ที่เกิดขึ้น”
ประคัลภ์ ปัณฑพลังกูร: Think People Consulting
