จากการสำรวจในเรื่องของนโยบายการทำงาน ว่าเมื่อโควิด 19 จบลง องค์กรจะมีนโยบายในการทำงานของพนักงานอย่างไรกันบ้าง ซึ่งส่วนใหญ่ก็ตอบกลับมาว่า จะกลับมาทำงานที่บริษัทเหมือนเดิมที่เคยเป็น และจะยกเลิกนโยบายการทำงานจากที่บ้านไป ส่วนน้อยที่ตอบกลับมาว่า จะคงนโยบายทำงานจากที่บ้าน และเน้นไปที่นโยบายนี้เป็นหลัก

“เริ่มต้น … เราเป็นคนสร้างอุปนิสัยขึ้น

แต่หลังจากนั้น อุปนิสัยจะสร้างเรา”