การขยายขอบเขตงานให้กว้างขึ้น (Enlargement) ต้องทำอย่างระวัง
ในปัจจุบันนี้ผมเชื่อว่าท่านผู้อ่านน่าจะเคยได้ยินคำว่า Job Enlargement หรือ Multi-Task กันมากขึ้น ซึ่งเกิดขึ้นเนื่องจากต้นทุนของการบริหารพนักงานที่สูงขึ้น โดยเฉพาะเรื่องของค่าจ้างเงินเดือน ซึ่งอาจจะเกิดจากการที่เรารับพนักงานเข้ามาทำงานมากเกินกว่างานที่มี ทำให้งานที่ได้กับค่าใช้จ่ายไม่สมดุลกัน
อ่านเพิ่มเติม “การขยายขอบเขตงานให้กว้างขึ้น (Enlargement) ต้องทำอย่างระวัง“เกณฑ์ปกติสำหรับพิจารณาการเลื่อนตำแหน่ง ที่ต้องมี
พอพูดถึงเรื่องของการเลื่อนตำแหน่ง องค์กรทั่วๆไปในบ้านเรายังไม่ค่อยมีการกำหนดเกณฑ์ที่ชัดเจน ส่วนใหญ่มักจะใช้เกณฑ์เดียวที่เหมือนกันเกือบทุกที่ก็คือ เรื่องของจำนวนปีที่ทำงานในองค์กร บางแห่งไม่เคยดูผลงานเลยก็มีนะครับ เอาแค่เพียงว่า ทำงานครบ 5 ปีก็จะได้รับการพิจารณาเลื่อนตำแหน่งให้ ลองมาดูกันว่า การเลื่อนตำแหน่งนั้นเราควรจะพิจารณาอะไรกันบ้าง
อ่านเพิ่มเติม “เกณฑ์ปกติสำหรับพิจารณาการเลื่อนตำแหน่ง ที่ต้องมี“
ประคัลภ์ ปัณฑพลังกูร: Think People Consulting
