ในสนามรบของธุรกิจยุคใหม่ “คน” คือยุทธปัจจัยสำคัญ การสูญเสียพนักงานไม่ใช่แค่การสูญเสียทรัพยากรบุคคล แต่คือการสูญเสียพลังสร้างสรรค์ที่มีมูลค่ามหาศาล

ต้นทุนของการลาออกของพนักงานที่เป็น Talent ขององค์กร

การลาออกของพนักงานที่มีความสามารถไม่เพียงแต่ส่งผลต่อค่าใช้จ่ายทางตรง เช่น การหาพนักงานใหม่หรือการอบรมเท่านั้น แต่ยังส่งผลกระทบระยะยาวในเชิงองค์กรอย่างลึกซึ้ง มาดูรายละเอียดของต้นทุนเหล่านี้กัน