ระหว่างฟังมากกับพูดมาก แบบไหนดีกว่ากัน

มีข้อถกเถียงกันอยู่พอสมควรว่า ผู้นำที่ดีนั้นควรจะพูดมาก หรือฟังให้มาก บางมุมมองก็มองว่าหน้าที่ของผู้นำก็คือ การนำคนอื่นดังนั้นผู้นำที่ดีจะต้องพูดให้คนอื่นเข้าใจ และเห็นภาพ เพื่อที่จะได้ทำตามในสิ่งที่ผู้นำต้องการได้ บางมุมมองก็บอกว่า ถ้าผู้นำไม่ฟังให้มาก ก็จะไม่มีทางเข้าใจผู้ตามได้เลย เมื่อไม่เข้าใจผู้ตาม การที่จะทำให้ผู้ตามมาเชื่อมั่น และเชื่อถือเรามันก็ยากอีกเช่นกัน แล้วตกลงผู้นำที่ดีต้องพูดมากๆ เข้าไว้ หรือต้องฟังให้เยอะเข้าไว้กันแน่

อ่านเพิ่มเติม “ระหว่างฟังมากกับพูดมาก แบบไหนดีกว่ากัน” →

นิทานสอนใจ หัวขโมยสอนลูก (นิทานเซน)

วันนี้เอานิทานเซนดีๆ มาให้อ่านกันอีกเรื่องหนึ่งนะครับ อาจจะยาวสักนิด แต่รับรองได้ว่า สนุกและได้สาระอย่างมากมาย ลองอ่านดูนะครับ

อ่านเพิ่มเติม “นิทานสอนใจ หัวขโมยสอนลูก (นิทานเซน)” →

สาเหตุที่ทำให้ ปัญหาด้าน HR กลายเป็นปัญหาที่หาทางออกไม่เจอ

เคยพบกับปัญหาที่แทบจะหาทางออกไม่เจอในงาน HR บ้างหรือเปล่าครับ แบบว่าพอคิดจะแก้ไขปัญหานี้ ก็ไปติดปัญหานั้น พอจะแก้ปัญหานั้น ก็ไปติดปัญหาโน้น พันกันไปต่อเนื่องไม่รู้จบ จนไม่รู้ว่าจะต้องไปแก้ปมตรงไหนก่อนดี เพื่อให้คลายปัญหาออกมาให้เห็นสาเหตุที่ชัดเจนกัน

อ่านเพิ่มเติม “สาเหตุที่ทำให้ ปัญหาด้าน HR กลายเป็นปัญหาที่หาทางออกไม่เจอ” →

บลอกที่ WordPress.com .

ขึ้น ↑