อยากนำเอา KPI มาใช้ในองค์กร ต้องป้องกันสิ่งต่อไปนี้ไม่ให้เกิดขึ้น
เรื่องของตัวชี้วัดผลงาน หรือ KPI เป็นเรื่องที่หลายๆ บริษัทเริ่มหันมาใช้มากขึ้น มีการกำหนดนโยบายขององค์กรว่าจะเริ่มมีการนำเอาตัวชี้วัดผลงานมาใช้ในการประเมินผลงาน เพื่อให้เกิดความเป็นธรรม และชัดเจนมากขึ้น อีกทั้งยังส่งผลต่อการให้รางวัลที่ตอบแทนผลงานพนักงานได้ตามผลงานที่พนักงานทำได้จริงๆ
อ่านเพิ่มเติม “อยากนำเอา KPI มาใช้ในองค์กร ต้องป้องกันสิ่งต่อไปนี้ไม่ให้เกิดขึ้น”สร้างค่านิยมขององค์กรแล้ว จะทำอย่างไรให้ใช้งานได้จริง
เรื่องของค่านิยมขององค์กรนั้น ปัจจุบันมีหลายๆ องค์กรให้ความสำคัญกับเรื่องนี้มากขึ้น ดังจะเห็นได้จากการที่องค์กรส่วนใหญ่มีการกำหนดคุณค่า หรือค่านิยมขององค์กรปิดไว้ตามที่ต่างๆ เพื่อให้พนักงานได้เห็น และนำไปปฏิบัติได้
อ่านเพิ่มเติม “สร้างค่านิยมขององค์กรแล้ว จะทำอย่างไรให้ใช้งานได้จริง”นิทานสอนใจ เหยียบคางคก
เคยคิดไปเอง กังวลไปเอง สร้างเรื่องราวเชิงลบในสมองของเรา โดยที่ยังไม่มีเรื่องราวอะไรใด ๆ เกิดขึ้นบ้างมั้ยครับ แล้วเรารู้สึกอย่างไร แน่นอนครับความวิตกกังวล ความไม่สบายใจก็จะเกิดขึ้นกับเรา โดยที่เรื่องราวเหล่านั้นไม่ได้เป็นความจริงเลยสักนิด ลองอ่านนิทานเรื่องนี้ดูนะครับ
อ่านเพิ่มเติม “นิทานสอนใจ เหยียบคางคก”
ประคัลภ์ ปัณฑพลังกูร: Think People Consulting
Prakal's Blog: HR Knowledge Community 