นิทานสอนใจ ช่างปั้นหม้อ
วันนี้วันศุกร์ ผมเอานิทานสอนใจดี ๆ มาให้อ่านอีกเรื่อง เกี่ยวกับชีวิตของเราเอง เรากำหนดเส้นทางในชีวิตของเราเองหรือยัง หรือเราปล่อยให้เป็นไปตามยถากรรม หรือ Auto Pilot ลองอ่านนิทานเรื่องนี้ดูนะครับ
อ่านเพิ่มเติม “นิทานสอนใจ ช่างปั้นหม้อ”Dry Promotion เลื่อนตำแหน่งแล้ว พนักงานรู้สึกแห้งเหี่ยว
ในตลาดแรงงานที่มีการแข่งขันสูงในปัจจุบัน มีแนวโน้มที่น่ากังวลเกิดขึ้นซึ่งกำลังสร้างความไม่พอใจในหมู่พนักงานและสร้างความปวดหัวให้กับฝ่าย HR นั่นคือเรื่องของ “Dry Promotion” ปรากฏการณ์นี้ไม่ได้เกิดขึ้นแค่ในประเทศไทย แต่ในต่างประเทศที่เขาว่าทันสมัย ก็ยังมีแนวทางการเลื่อนตำแหน่งแบบนี้เกิดขึ้นเช่นกัน
อ่านเพิ่มเติม “Dry Promotion เลื่อนตำแหน่งแล้ว พนักงานรู้สึกแห้งเหี่ยว”พนักงานจะรู้สึกหรือไม่ดี มีแรงจูงใจ หรือหมดแรงจูงใจ ผู้จัดการมีส่วนอย่างมาก
ในตลาดแรงงานที่มีการแข่งขันสูงในปัจจุบัน ผลกระทบของผู้จัดการต่อชีวิตการทำงานของพนักงานในแต่ละวันนั้นไม่อาจประเมินค่าได้ การศึกษาล่าสุดได้เปิดเผยสถิติที่น่าตื่นตาตื่นใจ ซึ่งเน้นย้ำถึงบทบาทสำคัญของผู้จัดการตลอดวงจรชีวิตของพนักงานในองค์กร ตั้งแต่การสรรหาคัดเลือกเข้ามา และการเริ่มงาน ไปจนถึงความผูกพัน ประสิทธิภาพ และการเก็บรักษาพนักงาน ซึ่งบอกว่า ผู้จัดการโดยตรงของพนักงานนี่แหละ ที่มีส่วนในการสร้าง หรือ ทำลาย ความรู้สึกที่ดีของพนักงานต่องานและองค์กรได้โดยตรง
อ่านเพิ่มเติม “พนักงานจะรู้สึกหรือไม่ดี มีแรงจูงใจ หรือหมดแรงจูงใจ ผู้จัดการมีส่วนอย่างมาก”เทคนิคในการปลดล็อกศักยภาพในการสร้างสรรค์ของตัวเรา
ความคิดสร้างสรรค์มักถูกมองว่าเป็นพรสวรรค์ที่มีเฉพาะนักศิลปะ นักดนตรี หรือ นักเขียนเท่านั้น แต่ข้อคิดจากหนังสือ “The Creative Act: A Way of Being” ของ Rick Rubin ชี้ให้เห็นว่า ความคิดสร้างสรรค์เป็นส่วนสำคัญของความเป็นมนุษย์ที่ทุกคนเข้าถึงได้ โดยเฉพาะในยุคปัจจุบันที่มี AI เข้ามาในชีวิตประจำวันของเรา ซึ่งทำให้เราไม่ต้องคิดอะไรมากมาย แต่ด้วยเหตุนี้เอง ที่เราจำเป็นต้องเก่งว่า AI ให้ได้ ดังนั้น ยิ่งมี AI เรายิ่งต้องคิดสร้างสรรค์สิ่งใหม่ ๆ ให้ได้มากกว่า และให้ AI ช่วยต่อยอดออกไปได้
อ่านเพิ่มเติม “เทคนิคในการปลดล็อกศักยภาพในการสร้างสรรค์ของตัวเรา”
ประคัลภ์ ปัณฑพลังกูร: Think People Consulting
