ในยุคที่เทคโนโลยีก้าวไกล สามารถติดต่อสื่อสารกันได้ในชั่วพริบตา อีกทั้งยังสามารถนั่งทำงานจากที่ไหนก็ได้ โดยที่ไม่ต้องมาเจอหน้ากันเลย ยิ่งทำให้การดูแล สุขภาพทางสังคมของพนักงานหรือ Social Wellbeing กลายเป็นปัจจัยสำคัญที่องค์กรไม่ควรมองข้ามอย่างเด็ดขาด การเชื่อมโยงและความสัมพันธ์ที่ดีระหว่างพนักงานไม่เพียงแต่ส่งผลดีต่อสุขภาพจิตของพนักงานเท่านั้น แต่ยังส่งเสริมประสิทธิภาพและความสำเร็จขององค์กรโดยรวมอีกด้วย
อ่านเพิ่มเติม “ความสำคัญของ Social Wellbeing ในการทำงานยุคดิจิตอล”ทำไมจัดหลักสูตร Teambuilding แล้ว แต่ก็ยังไม่เห็นทำงานเป็นทีมสักที
หลักสูตรฝึกอบรมที่ยังคงได้รับความนิยมมากมาย และไม่มีวันเสื่อมคลาย ก็คือ หลักสูตรที่เกี่ยวกับการสร้างทีมงาน เกือบทุกบริษัทที่มีเน้นการพัฒนาพนักงาน จะต้องเคยจัดและผ่านการจัดหลักสูตรฝึกอบรม เพื่อการสร้างทีมงานมาบ้างแล้ว บางบริษัทก็จัดแค่เพียงครั้งเดียว และไม่เคยจัดอีกเลย บางบริษัทก็จัดทุกปี แต่สิ่งที่เกิดขึ้นก็คือ ความคาดหวังของผู้บริหารที่ต้องการให้มีการอบรมหลักสูตรเพื่อการสร้างทีมงานก็คือ เพื่อทำให้บริษัทของตนเองมีการทำงานเป็นทีมที่ดี มีทีมงานที่ทำงานร่วมกันได้อย่างราบรื่น และช่วยให้องค์กรบรรลุเป้าหมายที่ตั้งไว้ได้
อ่านเพิ่มเติม “ทำไมจัดหลักสูตร Teambuilding แล้ว แต่ก็ยังไม่เห็นทำงานเป็นทีมสักที”สาเหตุที่ทำให้ทีม ไม่เป็นทีม เป็นได้แค่คนทำงานร่วมกันเท่านั้น
เกือบทุกบริษัทต่างก็ต้องเคยให้พนักงานของตนเองเข้าหลักสูตรเรื่องของการพัฒนาทีมงานกันบ้าง เคยสงสัยมั้ยครับ ในวันฝึกอบรมก็ดูเป็นทีมกันดี รักกัน ช่วยเหลือกัน แต่พอกลับมาถึงบริษัทก็กลายเป็นเหมือนเดิม เหมือนกับไม่มีอะไรเกิดขึ้นเลย ทุกอย่างกลับมาเป็นแบบก่อนฝึกอบรม มันเป็นเพราะอะไร
อ่านเพิ่มเติม “สาเหตุที่ทำให้ทีม ไม่เป็นทีม เป็นได้แค่คนทำงานร่วมกันเท่านั้น”