อยากเป็นคนที่มีประสิทธิผลในการทำงาน (Productive) ลองแนวทางเหล่านี้ดู

ได้อ่านบทความในเว็บไซต์ Inc.com ชื่อบทความว่า “10 Leaders and the Surprising Ways They Stay Productive” แปลเป็นไทยแบบง่ายๆ ว่า 10 ผู้นำกับวิธีการที่น่าประหลาดใจที่จะทำให้เรายังคงเป็นคน Productive อยู่เสมอ อ่านจบแล้วรู้สึกดี ก็เลยนำเอามาเขียนเป็นบทความให้อ่านกัน เผื่อจะได้เป็นแนวทางให้กับท่านผู้อ่าน นำไปใช้ในการสร้างชีวิตของตนเองให้มี Productivity อยู่เสมอ สิ่งที่ผมสรุปมานี้ ไม่ครบ 10 ประการนะครับ เนื่องจากมีบางเรื่องที่ไม่เหมาะกับวิถีชีวิตแบบไทยๆ ก็เลยเอาแต่เรื่องที่น่าจะพอทำกันได้จริงๆ มาสรุปให้อ่านกันครับ

อ่านเพิ่มเติม “อยากเป็นคนที่มีประสิทธิผลในการทำงาน (Productive) ลองแนวทางเหล่านี้ดู”

ใครที่สร้างแรงจูงใจ และบริหารผลงาน CEO ขององค์กร

เวลาที่พูดถึงเรื่องของการเป็นหัวหน้า และผู้จัดการที่ดี เรามักจะนึกถึงทักษะต่างๆ มากมายที่หัวหน้าจำเป็นต้องมี ซึ่งทักษะเหล่านี้ จะทำให้หัวหน้าและผู้จัดการสามารถที่จะบริหารทั้งงาน และคนได้อย่างมีประสิทธิภาพ ไม่ว่าจะเป็นเรื่องของการสร้างแรงจูงใจ การสอนงาน การให้การชื่นชมผลงาน และการพัฒนาพนักงาน ฯลฯ

อ่านเพิ่มเติม “ใครที่สร้างแรงจูงใจ และบริหารผลงาน CEO ขององค์กร”

อย่ามัวทำแต่งาน จนลืมบริหารอนาคตของตนเอง

ทุกวันนี้คนที่มีงานทำถือว่า เป็นสิ่งที่ดีมากมาย เนื่องจากสภาวะเศรษฐกิจ และโควิด19 ทำให้หลาย ๆ คนที่ต้องการจะทำงาน แต่ก็ไม่สามารถหางานทำได้ หลายคนก็ถูกเลิกจ้างเนื่องจากพิษของโควิด19 ที่ลามไปทั่วโลก และส่งผลกระทบต่ออาชีพการงานในหลายอาชีพมาก

อ่านเพิ่มเติม “อย่ามัวทำแต่งาน จนลืมบริหารอนาคตของตนเอง”

สิ่งที่คนที่ประสบความสำเร็จในชีวิต ไม่ทำกัน

วันนี้ขอมาในแนวการพัฒนาตนเองสักหน่อยนะครับ หลังจากที่ไม่ได้เขียนเรื่องราวทำนองนี้มานาน ช่วงวันหยุดยาวๆ แบบนี้ได้มีโอกาสอ่านหนังสือที่ซื้อเก็บไว้มานานแล้วอยู่เล่มหนึ่งชื่อว่า 13 Things mentally strong people don’t do ซึ่งเขียนโดย Amy Morin เป็นนักจิตวิทยาบำบัด ซึ่งได้รวมรวมประเด็นที่คนที่ประสบความสำเร็จเขาไม่ทำกัน ว่ามีอะไรบ้าง เผื่อว่าท่านใดที่อยากประสบความสำเร็จจะได้ลองนำไปปรับใช้กับชีวิตประจำวันของตนเองดูบ้าง อ่านเพิ่มเติม “สิ่งที่คนที่ประสบความสำเร็จในชีวิต ไม่ทำกัน”

บลอกที่ WordPress.com .

ขึ้น ↑