ในยุคแห่งความรู้ หรือที่เราเรียกกันว่า Knowledge Economy นั้น การที่เราจะสรรหาคัดเลือกพนักงานในระดับวิชาชีพเพื่อให้เข้ามาทำงานในลักษณะที่ต้องใช้ความคิด ต้องคิด ริเริ่ม บริหารจัดการงานของตนเอง รวมทั้งต้องทำงานร่วมกับผู้อื่นได้อย่างดีนั้น การคัดเลือกโดยใช้วิธีการสัมภาษณ์เพียงอย่างเดียวนั้น อาจจะไม่สามารถทำให้เราเห็นถึงความสามารถของผู้สมัครได้เลย อ่านเพิ่มเติม “การคัดเลือกพนักงาน ควรให้ผู้สมัครได้แสดงความสามารถให้เห็น” →