แนวทางในการบริหารจัดการพนักงานที่ทำงานที่บ้าน (Remote Workforce)

เคยได้ยินผู้บริหารยุคใหม่พูดว่า “ยุคนี้ใครที่พยายามสร้างบริษัทให้ใหญ่โต และมีพื้นที่และมีบริเวณที่ทำงานกว้างขวางนั้น ถือว่าเป็นผู้บริหารยุคเก่า” ผู้บริหารในยุคใหม่นั้น จะไม่เน้นเรื่องของการทำออฟฟิศให้ใหญ่โต แต่จะทำแบบกระชับ ให้พอมีพื้นที่ในการทำงาน และการประชุมร่วมกันแค่นั้น เพราะพนักงานส่วนหนึ่งจะทำงานอยู่ที่บ้าน หรือทำงานอยู่นอกออฟฟิศมากกว่า อ่านเพิ่มเติม “แนวทางในการบริหารจัดการพนักงานที่ทำงานที่บ้าน (Remote Workforce)”

บลอกที่ WordPress.com .

ขึ้น ↑